Курс, семинар, тренинг Спецкурс по активным продажам

Даты начала обучения

Продолжительность:
3 дня (24 часа)

Стоимость обучения:

43 800 р.

Добавить к сравнению
Запись на этот курс завершена. Посмотрите другие похожие курсы:
Работа с потребностями клиентов в процессе эффективных продаж
В любое время, Онлайн
26–28 ноября 2024, Онлайн
26–28 ноября 2024, Москва
Посмотреть все похожие курсы

Бизнес тренинги по активным продажам предназначены для обучения персонала, занимающегося вопросами сбыта на предприятии. Они имеют своей целью увеличение совокупного объема продаж компании благодаря оптимизации работы сотрудников. Специалистами Бизнес-школы SRC были разработаны курсы в Москве для менеджеров по продажам, включающие корпоративные тренинги продаж и обучение основным принципам успешной реализации товаров.

Курсы для менеджеров по технике активных продаж позволят улучшить мотивацию персонала вашей фирмы, помогут добиться прекрасных результатов в области продаж, по результатам которых гарантировано улучшение прибыльности вашего бизнеса. На занятиях работники научатся правильно аргументировать свои предложения, успешно противостоять широкому перечню возражений.

Бонус каждому участнику!
Очная 1,5-часовая консультация Ирины Ткачёвой.

Целевая аудитория:

Специалисты сбытовых служб, менеджеры по продажам компаний, работающих на В2В-рынке.

Результаты обучения:

  1. Четко понимают процесс продажи, последовательность этапов и важность соблюдения их очередности.
  2. Владеют техниками совершения «холодных» и «теплых» звонков, техниками выхода на ЛПР и ведения переговоров по телефону.
  3. Умеют формулировать разные типы вопросов для выявления явных и скрытых потребностей и развития потребностей клиентов.
  4. Умеют переводить характеристики предложения в выгоды, разговаривать «на языке пользы».
  5. Знают способы «допродажи» имеющимся клиентам с целью расширения закупаемого ассортимента и увеличения количества позиций.
  6. Знают основные типы возражений и готовые «заготовки» ответов.
  7. Имеют возможность «перекрестного опыления», обмениваются знаниями и опытом.

Форма проведения:

  • Ролевые игры;
  • Мозговые штурмы;
  • Разбор кейсов;
  • Письменные задания, упражнения, тесты;
  • Лекции тренера.

В курсе с помощью кейсов и ролевых игр моделируются реальные ситуации всего процесса продажи. Каждый участник имеет возможность работать именно со своим продуктом/услугой. За счет того, что все слушатели курса представляют разные сферы бизнеса, ролевые игры не носят отпечатка искусственности и позволяют отработать навыки в реальной ситуации продажи.

Программа курса

1. Специфика процесса продажи на рынке В2В

  • Работа с профессиональными закупщиками.
  • Этапы переговоров о продаже.
  • «Воронка» продаж.
    Мозговой штурм в группах с целью выработки критериев успешности прохождения «воронки».
  • Пять способов удвоить свои продажи.
  • Стратегии поведения в переговорах.
    Ролевая игра «Фигастер».
  • Роли и качества эффективного продавца на рынке В2В.
  • Главное отличие успешных продавцов от неуспешных и правило КГБ.
  • Что в поведении продавцов нравится клиентам, а что их раздражает.
  • Особенности «консультативных продаж».
  • Виды и цели коммуникаций с клиентами.
  • Результаты коммуникации с клиентом в простых продажах и в сложных.
  • Универсальная структура и 4 этапа любой коммуникации с клиентом.

2. Ведение коммерческой беседы с клиентом по телефону

  • Цели продавца при работе с клиентом по телефону.
  • Если вам звонят.
    Ролевая игра, имитирующая телефонный разговор при входящем звонке;
  • Телефонный этикет.
  • Правила работы со входящими звонками.
  • Способность продавца влиять на решение покупателя.

3. Выявление и развитие потребностей

  • Классификация потребностей в В2С- и в В2В-продажах.
  • Критерии выбора поставщиков.
  • Техника выявления явных потребностей.
  • Этапы и способы развития скрытых потребностей.
  • Передача инициативы партнеру.
  • Правила использования вопросов.
  • Техника постановки вопросов и их основные виды.
    Письменные упражнения по формулированию вопросов для выявления потребностей.
  • Различия между ситуационными, проблемными, извлекающими и направляющими вопросами.
    Тест «СПИН».
  • Тактика задавания разных типов вопросов.
  • Правила опроса.
  • Ошибки при постановке вопросов.
  • Техники управления беседой.
    Ролевая игра, имитирующая процесс выявления потребностей.
  • Техники активного слушания.

4. Технология совершения «холодных» звонков

  • Подготовка к разговору.
  • Знание рынка и продукта.
  • Портрет клиента.
  • Конкурентное окружение.
  • Уникальные конкурентные преимущества компании, предложения и продукта.
  • Психологическая подготовка к звонку.
  • Сценарий холодного звонка.
  • Прием «Уступ».
    Мозговой штурм «Типичные отговорки».
  • Выход на ЛПР.
    Ролевая игра, имитирующая телефонный разговор при исходящем «холодном» звонке.

5. Проведение встреч с клиентами

  • Установление контакта.
  • Первое впечатление.
  • Комплимент.
    Игра «Комплименты».
  • Психологические типы клиентов и выбор тактики общения.
  • Управление вниманием собеседника
  • Ценностные слова.
  • Слова-табу и фразы-помощники.

6. Презентация, аргументация, формулирование выгод

  • Правила эффективной презентации.
  • Как продавать выгоды.
  • Техники аргументации.
  • Товарная и ценовая аргументация.
  • Язык пользы.
    Упражнение «Презентуй выгоды, а не особенности».
  • Предупреждение возражений на этапе презентации.
  • Ответы на вопросы: семь правил, которые опасно нарушать.
    Ролевая игра, имитирующая процесс презентации предложения.
  • Что такое хорошее коммерческое предложение.
  • Разработка коммерческого предложения, правила его составления и оформления.

7. Работа с возражениями, сомнениями или сопротивлением клиента

  • Правила минимизации количества возражений.
  • Классификации возражений.
  • Алгоритмы работы с разными типами возражений.
  • Универсальная техника ответа на возражения: пять шагов к сближению
  • Некоторые приемы работы с возражениями.
  • Противостояние манипуляциям.
    Мозговой штурм для составления списка типичных возражений и их классификации.
    Ролевая игра, имитирующая процесс работы с возражениями.

8. Заключение сделки, обсуждение условий договора

  • Признаки готовности клиента к заключению сделки.
  • Технические приемы, используемые при завершении сделки.
  • Обсуждение условий и цены.
  • Когда клиент требует или просит скидку.
  • Конструктивное завершение беседы.

9. Сервисное обслуживание, удержание клиента

  • Долгосрочные отношения с клиентами.
  • Возможность дополнительной и сопутствующей продажи.
  • Работа с рекомендациями.
  • Правила сервисного обслуживания.
  • Как правильно воспринимать рекламации и претензии клиентов и работать с ними.

Преподаватели

Ирина Ткачева
руководитель Бизнес-школы SRC

Основатель и бессменный руководитель Бизнес-школы SRC, бизнес-консультант, тренер. Профессионально работает в сфере развития и обучения персонала с 1999 года. Ирина Ткачева консультирует компании по вопросам создания корпоративной системы обучения и развития персонала и использованию дистанционных и мультимедийных технологий обучения.

  • Специализируется на проведении семинаров и тренингов в области управления персоналом для руководителей среднего звена, а также тренингов по технике продаж и переговоров.
  • Имеет педагогическое и экономическое образование.
  • Приняла участие в качестве слушателя более чем в 30 тренингах и семинарах по различным тематикам.
  • Обучила несколько сотен продавцов.
  • В продажах с 1996 года.
  • Объем личных продаж Ирины Ткачевой превысил $5 млн.

Успешные проекты:

  • Создание Учебного Центра SRC и превращение его в одного из лидеров на рынке услуг по обучению персонала;
  • Разработка концепции первой в России мультимедийной обучающей программы «Портфель Директора» и непосредственное руководство процессом ее создания;
  • Разработка идеологии всех мультимедийных проектов SRC и научно-методическое руководство ими.
  • Руководство проектами и непосредственное участие в создании учебных курсов для компаний «Норильский Никель», «Северсталь», «Данон», «Сладко», «Аникеев Бизнес-Инвест».
  • Проведение крупных проектов по обучению персонала для компаний «Вымпелком», «Евросеть», НК «Альянс» и многих других лидеров российского бизнеса.

Профессиональные компетенции:

  • Знание рынка услуг по обучению и развитию персонала и рынка бизнес-образования
  • Консультирование по вопросам создания корпоративных систем обучения персонала, в том числе с применением средств дистанционного обучения
  • Постановка системы активных продаж и внедрение CRM
  • Разработка систем адаптации, стимулирования, оценки и регламентации деятельности персонала
  • Разработка и проведение тренинговых программ по темам: «Техника продаж», «Телефонные продажи», «Переговоры», «Базовые управленческие навыки», «Ситуационное руководство», «Обучение и наставничество в работе руководителя».

Область профессиональных интересов: обучение и развитие персонала, применение дистанционных и мультимедийных технологий в образовании, создание корпоративных систем обучения, в том числе при помощи дистанционных технологий, менеджмент качества в компаниях, оказывающих профессиональные услуги.

Автор публикаций на тему «Корпоративное обучение персонала» в специализированных изданиях: «Кадровое дело», «Управление персоналом».

Докладчик на многочисленных отраслевых и деловых конференциях.

Текущая деятельность:

  • Управление компанией SRC;
  • Проведение тренингов по менеджменту, переговорам, продажам, обучению персонала.

Среди участников семинаров Ирины Ткачевой сотрудники компаний, представляющих самые разные отрасли:
«Татнефть», «СургутНефтегаз», «ИНВИТРО», «Санофи», «Гедеон Рихтер», «Штада-Нижфарм», «Кловермед», «Валетек», «Что делать Консалт», «Гарант», «Castorama Russia», «Модис», «Арсенал+ (АйТиПартнер)», «Айгуль», «Аксон», «Мерседес-Бенц РУС», «ЗАНА РУС», «Саянхимпласт», «Сетьтелеком», «ТехноНИКОЛЬ - Строительные Системы», НПК «Катрен», «Аквасистемы МТ», «Хайтед», «Яршинторг», «Мир Крепежа», «Пакет предложений», «Мозаика-Синтез», «Наша игрушка», «Центр финансового консультирования».

Основатель и бессменный руководитель Бизнес-школы SRC, бизнес-консультант, тренер. Профессионально работает в сфере развития и обучения персонала с...
Резюме преподавателя

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪