Курс, семинар, тренинг Кадровое делопроизводство в 2013 году. Вводимые и ожидаемые изменения

Даты начала обучения

Продолжительность:
1 день (8 часов)

Стоимость обучения:

8 900 р.

Добавить к сравнению

Программа курса

Программа семинара:

1. Проект Федерального закона «О документировании отношений в сфере труда». • Основные тенденции развития кадрового делопроизводства и их отражение в проекте закона. • Спорные и сложные для документирования ситуации в трудовых правоотношениях и порядок их разрешения, включенный в проект закона.

2. Вступление в силу (в полном объеме) Федерального закона «О персональных данных). • Документы работодателя, связанные с защитой персональных данных. • Ответственность работодателя за нарушение прав работников в области защиты персональных данных.

3. Документирование приема на работу. • Судебная практика по отказам в заключении трудового договора. • Локальные нормативные акты работодателя, ошибки при разработке и оформлении. • Трудовой договор: спорные мнения по срочному трудовому договору, условие об испытании при фактическом допущении к работе и др. • Оформление трудовой книжки и карточки Т-2.

4. Документирование изменения и прекращения трудового договора. • Документирование при совместительстве, совмещении должностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. • Изменение условий трудового договора без согласия работника, постоянный и временный перевод на другую работу – особенности документирования. • Документирование оснований прекращения трудового договора, типичные ошибки, судебная практика.

5. Документы работодателя, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха. • Ведение учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Ошибки при заполнении табеля учета рабочего времени. • Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, ненормированный рабочий день). Графики сменности и гибкие графики. • Виды времени отдыха. Отличие выходных дней от нерабочих праздничных. • Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части. Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска. Перенесение отпуска, отзыв из отпуска. • Реализация права на отпуск при увольнении.

Место проведения : г. Москва, г-ца Турист 

Преподаватели

Семинар ведет: Андреева Валентина Ивановна - к.и.н., профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков. Автор книг по кадровому делопроизводству.

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪