Курс, семинар, тренинг Тренинг для тренеров второй ступени

• пирамида тренерского роста и треугольник типологии тренингов (оригинальная теоретическая модель развития тренеров, обобщающая 16-летний опыт «Голубки» в этой области и помогающая участникам определить свою ступень в профессиональном развитии и наметить приоритеты дальнейшего роста и развития)

• инструменты раскрытия группы (обобщение и классификация тренерского инструментария, используемого в рамках интерактивной модели)

• универсальная типология вопросов (структурированный подход к фасилитации игр, упражнений и дискуссий, учитывающий логику модели обучения через опыт – в своём роде «шпаргалка для тренера»)

• первичные и вторичные процессы в группе; классификация вторичных процессов (структурированный подход к пониманию сущности группового процесса)

• инструменты диагностики группы (обобщение и классификация тренерского инструментария, используемого в рамках интерактивной модели)

• пирамида групповой силы (концептуальный подход к повышению эффективности групп и организаций на системном уровне)

• стадии развития группы (общая теория развития групп и групповой динамики на макро-уровне)

• решение сложных ситуаций на тренинге и работа с «проблемными» участниками (тренинговый блок с использованием специальных инструментов, помогающий участникам эффективно отвечать на вопросы, возникающие в процессе самостоятельной работы в качестве тренеров)

• создание безопасного пространства в целях обучения (теоретический блок, логически связанный с теорией зон комфорта и дискомфорта и раскрывающий роль тренера в создании условий для интерактивного обучения)

• ситуативный дизайн (общая теория «спонтанного» планирования тренингов в зависимости от диагностируемых потребностей группы в ходе тренинга)

ИГОРЬ ОВЧИННИКОВ – заместитель директора Тренинг-центра «Голубка», один из основателей организации. За последние 16 лет работы в качестве тренера Игорь провел более 500 семинаров и тренингов по целому ряду тем, включая организационное развитие, разрешение конфликтов, мотивационные тренинги для персонала, командообразование, лидерство и тренинги для тренеров. Выпускник Московского педагогического института иностранных языков им. М. Тореза (1986г.). Соредактор и соавтор всех публикаций Центра (в том числе пособия для негосударственных организаций «Путь к успеху», М., 1995). Начиная с 1992 года, активно привлекался к работе многочисленных зарубежных и отечественных фондов и организаций в качестве эксперта и консультанта по работе с общественным сектором, выступал в качестве члена факультета (организационного комитета) всемирно известного Зальцбургского семинара (2003). Игорь является одним из учредителей Межрегиональной общественной организации «ИнтерТренинг» (международная сеть тренеров и консультантов, создана в апреле 1998 года) и был единогласно избран первым председателем Совета этой организации (1998-2001г.) Проводит тренинги и консультации на русском и английском языках.

ИВАН ТИМОФЕЕВ – директор программ Тренинг-центра «Голубка». Провёл более 500семинаров в области стратегического планирования, лидерства, построения команды, искусства общения, разрешения конфликтов, маркетинга, организационного развития и тренингов для тренеров для организаций СНГ. С 1991года приглашался как тренер для работы в Германии, Голландии, Швейцарии, Великобритании и США. Параллельно своей работе в Центре сотрудничал как эксперт и консультант по организационному развитию и оценке проектов с Фондом Евразия, программой «Поддержка общественных инициатив» и ИСАР. Является соавтором ряда книг для общественных организаций, включая «Путь к успеху». Иван закончил Московский педагогический институт иностранных языков в 1986году, после чего служил в качестве военного переводчика, а после увольнения из армии работал в Институте структурной макрокинетики РАН. Дважды участвовал в работе Зальцбургского семинара (1996 и 1998). Иван является членом правления Российского союза за гражданское образование и одним из учредителей Межрегиональной общественной организации «ИнтерТренинг» (международная сеть тренеров и консультантов, создана в апреле 1998года). С 1998 по 2004годы – член Совета (Председатель Совета с 2001 по 2004г.г.). Проводит тренинги и консультации на русском и английском языках.