Цели тренинга:
-
Изучить закономерности и природу возникновения конфликта;
-
Освоить и научиться применять успешные стратегии и тактики поведения в конфликтной ситуации;
-
Научиться управлять своим эмоциональным состоянием в ситуации стресса;
-
Отработать техники и поведенческие приемы управления конфликтом.
Круг тем тренинга:
-
Понятия «Конфликт» и «Конфликтная ситуация»;
-
Стратегия и тактика поведения в конфликте;
-
Прогнозирование и оценка конфликтов;
-
Деструктивная и конструктивная направленность конфликтов;
-
Процесс развития конфликта;
-
Работа с замечаниями и возражениями.
После прохождения тренинга участники смогут:
-
Проанализировать свой личный опыт конфликтных ситуаций, выявить потенциал и проблемные зоны;
-
Выбирать наиболее эффективные стратегии поведения в конфликтных ситуациях;
-
Проводить анализ конфликтной ситуации;
-
Находить контакт с оппонентом;
-
Прояснять позиции и интересы сторон;
-
Распознавать манипуляции и нелояльные приемы в конфликтных ситуациях, конструктивно реагировать на такие приемы.
Тренинг будет проводиться в увлекательной форме:
-
Работа в подгруппах
-
Групповые дискуссии
-
Индивидуальная работа
-
Интерактивные мини-лекции
Время проведения: с 10:00 до 18:00
Продолжительность тренинга: 2 дня
КомандаКонсалтинговой компании «SYNERGYA»
Даты начала обучения не определены.