Курс, семинар, тренинг Мастер-класс "Тайм-менеджмент при помощи компьютера, планшета, смартфона"

Вы - современный человек. У вас много, много дел и времени? Рядом с Вами постоянно находятся потенциальные помощники, которые могут значительно облегчить процесс управления временем и Вашими задачами. Это компьютеры, планшеты и смартфоны. Они могут гораздо больше, чем кажется. Электронный тайм-менеджмент - это огромное количество программ и интернет-сервисов на все случаи жизни: простых и специализированных, платных и бесплатных.

Время проведения: с 19.00 до 23.00

Мастер-класс рассчитан на людей, заинтересованных в повышении своей мобильности, продуктивности и управлении временем с помощью современных технологий.

Цели: научить участников эффективно решать базовые задачи управления своим временем с помощью компьютера, смартфона и планета.

В программе

1. Требования к системе ТМ (основные и опциональные)

• Удобство ввода информации
• Наглядность представления
• Мобильность
• Возможность синхронизации
• Кроссплатформенность
• Соответствие роду деятельности, личности и задачам владельца.

2. Варианты реализации системы ТМ

2.1 По аппаратной базе:

• На десктопе или ноутбуке ( Windows, Mac, Linux)
• На планшетах (iOS, Android)
• На смартфонах (iOS, Android, Windows Phone)

2.2 По программному обеспечению:

• ПО на устройстве
• Интернет-сервис

3. Различные подходы в ТМ и их программные реализации

3.1 Простейший подход: списки дел, напоминания:

• Списки дел
• Календари

3.2 Мотивационно-ценностный подход

3.3. Календарно-проектный подход

3.4 Проектно-контекстный подход

3.5 Специализированные подходы:

• "Рутинный" подход
• Метод "Автофокус"
• Метод ZEN to done
• Pomodoro technique
• Mind-Mapping для тайм-менеждмента

Михаил Казанцев

Специализация

• Разработка тренинговых программ с учетом специфики деятельности компании-заказчика.
• Диагностика организационной структуры предприятия, оптимизация и повышение эффективности систем управления организации.
• Диагностика качества обслуживания клиентов и выработка рекомендаций по работе с персоналом.
• Проведение аудита лояльности персонала и эффективности мотивационных программ.
• Создание программ корпоративного обучения для компаний, диагностики потребности в обучении, разработки критериев оценки эффективности обучения.

Основные темы тренингов и консультаций / Автор и разработчик тренингов

• Активные и телефонные продажи.
• Экспертные продажи на высококонкурентных рынках.
• Эффективные переговоры (мягкие и жёсткие переговоры).
• Продажи и переговоры по технологии СПИН и USP .
• Построение эффективного отдела продаж.
• Организация эффективного сервиса и оказание услуг.
• Коммуникационные навыки в бизнесе.
• Тайм-менеджмент.
• Применение Mind-mapping и Concept-mapping в бизнесе.
• Управление персоналом.
• Управление конфликтами.
• Стресс-менеджмент.
• Внутренний аудит и оценка персонала.
• Проведение презентаций, публичных выступлений и работа с залом.
• Голос и речевые навыки.
• Индивидуальные финансовые стратегии поведения.
• Целеполагание и планирование.

Опыт работы тренером

• Опыт проведения тренингов с 1997 года
• Общее количество проведенных тренингов – более 500.
• Количество участников тренингов – более 8000.

Работал с персоналом компаний

• "Газпромбанк", "Банк Санкт-Петербург", "Россельхозбанк", "Сбербанк", Книжная сеть "Буквоед", LG Electronics, , Агентство недвижимости "Аркада", Агентство недвижимости "АРИН", ОАО "Мегафон Северо-Запад", ОАО "Дельта Телеком, "Hoffman Group", "Си-Проджект", ЗАО "Мастер-Видео", ЗАО "Петроэнерголизинг", ЗАО "Типография Любавич", ИД "Шанс", газета "Работа для Вас", ЗАО "Инфотелл", ЗАО "Ойстер-Телеком", "Дамко Рус", ООО "КОНФЛЕКС СПб", ЗАО "RAMEC", ЗАО "Алтайвитамины", ЗАО "Аладушкин Груп", "Сладкий союз", Завод Nissan, , завод Toyota, фабрика "Гознак", ЗАО "Пикалевский цемент", ЗАО "СеверЛиквидГаз" и другие

Опыт работы в качестве руководителя и организатора

• 2005 - НОУ ДО “Бизнес для лидера” (Бизнес-школа), стартап – менеджер, автор учебных и тренинговых программ.
• 2002-2007 – «Международный симпозиум ювелиров в Санкт-Петербурге» - организатор первого симпозиума и бессменный ведущий.
• 2002–2004 – ООО «Маэстро» (кадровое агентство), генеральный директор.
• 2001-2002 – НОУ «Школа ювелирного мастерства», директор.
• 2000-2002 – ООО «Художественные мастерские Федорова» (ювелирное производство), финансовый директор.
• 1992 -2000 – Компании, специализирующиеся в таможенном оформлении и грузоперевозках (ООО «Лахта», АОЗТ «Наяда», АОЗТ НПП «Колпинское», АОЗТ «Балтлес» . Начальник отдела декларирования, исполнительный директор.)

Отличительные особенности

• Классическое университетское образование, естественнонаучное и гуманитарное.
• Креативность и гибкость при проведении тренингов и консультаций.
• Опыт работы в различных сферах бизнеса.
• Опыт создания долгосрочной программы международного уровня по повышению профессионального мастерства и обмену опытом: «Международный симпозиум ювелиров».
• Наличие опыта проведения, как бизнес-тренингов, так и тренингов личностного роста.
• Большой опыт личностного и бизнес-консультирования.
• Опыт обучения, взрослых, и детей (школьники средних и старших классов).

Образование и дополнительная подготовка

• 2005-2007 – Магистратура Санкт-Петербургского Государственного университета. Психологический факультет, кафедра общей психологии. Тема диссертации: «Субъективное пространство ситуации». 
• 2001-2007 – Семинары, конгрессы и тренинги по онтопсихологии (Славянская и международная ассоциации онтопсихологии).
• 1995-1998 – Курсы практика, мастер-практика и тренера Нейролингвистического программирования в центре практической психологии “Агни” (Балтийская педагогическая академия), Erickson College и Erickson University International (Канада).
• 1981-1987 – Ленинградский государственный университет, физический факультет. Специальность «Радиофизика».