Семинар-практикум посвящен современным технологиям построения эффективной системы мотивации и оплаты труда (СМОТ) на основе ключевых показателей (KPI - Key Performance Indicator) и управления по целям (MBO - Management by Objectives).
В рамках семинара участники узнают о методах определения KPI и премирования на их основе, а также о применении технологий MBO как на уровне структурных подразделений, так и на уровне должностей.
В ходе практических работ на предоставленных ведущим семинара примерах участники отработают методы расчетов выполнения KPI и целей MBO, а также расчеты премиальной части, как на уровне подразделения в целом с последующим распределением премии по его сотрудникам, так и расчеты премий для сотрудников на основе их индивидуальных KPI и целей MBO.
Программа семинара-практикума разработана для руководителей и специалистов служб управления персоналом, мотивации и оплаты труда, организационного развития, а также служб, отвечающих за повышение эффективности работы структурных подразделений и персонала.
Содержание семинара-практикума:
Руководитель консалтинговой компании БИТЕК, консультант и бизнес-тренер с 20-летним опытом по организационному проектированию и управлению бизнес-процессами.
Автор публикаций и семинаров по темам стратегического управления, оргразвития и управления бизнес-процессами. Автор книги - практического руководства "Секреты успешных предприятий: бизнес-процессы и организационная структура", один из соавторов делового бестселлера "7 нот менеджмента".
Автор-разработчик системы бизнес-моделирования, регламентации и управления эффективностью Бизнес-инженер.
Образование:
Опыт работы:
С 2003 г. по н.в. - руководитель консалтинговой компании БИТЕК (Бизнес-инжиниринговые технологии), ведущий консультант и бизнес-тренер.
С 1998 г. в качестве руководителя и участника выполнил более 100 проектов по совершенствованию деятельности и системы управления российских предприятий, а также компаний СНГ, ближнего и дальнего зарубежья.
С 1995 по 2000 г. работал в банковской сфере, в российских консалтинговых и торгово-производственных компаниях. Работал на должностях старшего экономиста (аналитика фондового рынка) департамента ценных бумаг банка, ведущего консультанта отдела управленческого консультирования, аналитика-консультанта отдела бизнес-процессов.
Среди клиентов: EMBAWOOD, Erdenet, Groupe SEB Vostok, INTWAY, New Age Technologies, RDI Group, Siemens, SIMPLEX, YAMANOUCHI, А.Д.Д., Абсолютбанк, Автоваз, Агентство по ипотечному и жилищному кредитованию (АИЖК), Агропродторг, Азбука вкуса, Альфабанк, Арнест, Арпиком, АСКО-ЦЕНТР, Ассоциация российских банков (АРБ), Афанасий-Пиво, АФК Система, АЦИС, Волгателеком, Волгатрансстрой, Востсибстрой, Газпром, Генерирующая компания, Драйв-алюминиевые конструкции, ЕвроХим, Завод вторичных металлов и сплавов (ВМС), Завод приборных подшипников, Заречье, Ижорские заводы, Издательство Деловой Мир, Иркутскэнерго, КазМунайГаз, Каталог-Сервис, Ковровый дворъ, Комус, КорпусГрупп Столица, КРОК, Лукойл, Мегафон, Мир Книги, МКХП-Ситно, Московский банк реконструкции и развития (МБРР), Мурманский траловый флот (МТФ), Народный банк Казахстана, Национальная логистическая компания (НЛК), Национальный залоговый банк, Новикомбанк, Новогор-Прикамье, Нордеабанк, Норд-Сервис, Норильский Никель, Омскнефтехимпроект, Пластик, Полевской криолитовый завод, Правительство Ярославской области, Прибор, Проминвест, Протек, Рельеф-центр, РосЕвроБанк, Русский Алюминий, Санкт-Петербургский картонно-полиграфический комбинат, Сбербанк России, Сибирская сервисная компания (ССК), Сибтрубопроводстрой, Смоленская атомная электростанция (САЭС), Станкоимпорт, ТехноНИКОЛЬ, Топливные системы, Управление социальных объектов (УСО), Фамилия, ФосАгро, ХЕЛС-М, Чебоксарский электроаппаратный завод (ЧЭАЗ), Челябгипромез, Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ), Чернобыльская атомная электростанция (ЧАЭС), Эрикос, Южная Софтверная Компания, Южно-Уральский криолитовый завод и др.
Имеет большой опыт преподавательской работы. Является автором и ведущим следующих семинаров-практикумов, обучение на которых прошли руководители и специалисты из более 3 000 компаний:
Стратегический анализ и разработка стратегии
Разработка системы сбалансированных и ключевых показателей - BSC/KPI
Описание и регламентация бизнес-процессов
Анализ, оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов
Разработка ключевых показателей бизнес-процессов - KPI
Расчет и уменьшение трудозатрат процессов на основе оптимизационных инициатив
Функционально-стоимостной анализ бизнес-процессов (ФСА)
Разработка и внедрение системы менеджмента качества (СМК)
Построение Производственной Системы (ПС) повышения эффективности организации
Описание, анализ и оптимизация организационной структуры предприятия
Разработка ключевых показателей структурных подразделений - KPI
Расчет и оптимизация трудозатрат и численности подразделений
Разработка системы мотивации и оплаты труда (СМОТ) на основе ключевых показателей - KPI
Моделирование деятельности организации с помощью программных средств: ARIS, Business Studio, Microsoft Visio и Бизнес-инженер
Управление проектами развития и совершенствования деятельности организации
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail