Курс, семинар, тренинг Авторский мастер-класс «Коучинг как стиль управления и развития потенциала сотрудников»

Время проведения: 10.00–18.00

ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА:

• Инвестиционный подход к развитию. Многофакторный анализ взаимосвязи личных целей участников тренинга и их подчиненных с целями развития потенциала.
• Карта мотиваторов, социальная ответственность и истинная мотивация, мотивация карьерного роста, а также тип референции как основа для определения потенциала и создания дальнейшей мотивации к его развитию.
• Модель коучинга GROWи ее использование на практике.
• План и методы развития сотрудников (рассматривается более 10 практически применимых инструментов). Создание работающего плана развития.
• Инструменты работы со взглядами и установками сотрудников как инструмент развития

Мастер-класса проводит:СВЕТЛАНА ИВАНОВА – сертифицированный менеджер по персоналу, сертифицированный тренер (международный сертификат, Integrity Services, IPC). 10-летний стаж работы директором по персоналу в компании Johnson & Johnson Medical Russia.Опыт успешной разработки и внедрения методик оценки персонала, систем аттестации, мотивации сотрудников.Автор более 60 статей и книг «Искусство подбора персонала: как оценить человека за час», «Мотивация на 100%: а где же у него кнопка», «Кандидат, новичок, сотрудник», «Продажи на 100%».