Курс, семинар, тренинг Управление отношениями в компании, повышение производительности - Внутренний маркетинг

Автор и ведущий семинара - руководитель с более чем 20-ти летним стажем, эксперт в области нетрадиционного менеджмента и маркетинга, психолог и НЛП-мастер.

Обучившись на этом семинаре - практикуме Вы научитесь:

• Повышать производительность труда в компании с помощью организации гармоничных взаимоотношений сотрудников
• Строить современную стратегию управления взаимоотношениями в компании
• Эффективно управлять взаимоотношениями в группе
• Нетрадиционными методами решать накопившиеся конфликты между сотрудниками
• Модернизировать в сторону наибольшей производительности труда корпоративную культуру компании

Семинар-практикум предназначен для владельцев и руководителей малого и среднего бизнеса, топ - менеджеров.

Семинар-практикум проводится в насыщенной, интерактивной форме. Яркая личность автора превращает занятия в захватывающее событие. Удивительный преподавательский дар, умение владеть аудиторией, способность доходчиво разъяснять самые сложные теоретические вопросы и сопровождать их уникальными практическими примерами дает слушателям замечательную возможность легко запомнить и понять материал семинара. В примерах используется богатый практический опыт автора.

Программа семинара:

1. Внутренний маркетинг. Основные принципы
   • Зачем нужен внутренний маркетинг
   • Клиентоориентированность: что и зачем
   • Этапы клиентоориентированности в России
   • Управление внутренним маркетингом: «модель 7Р»
   • Закономерности поддержания отношений между людьми: выбор оптимума
   • Влияние индивидуальных особенностей человека на систему взаимоотношений: тонкая настройка
   • Особенности отношений руководства - подчинения: нахождение наиболее эфффективной схемы
     
2. Создание стратегии внутреннего маркетинга
   • Модели управления персоналом: выбор наиболее эффективной
   • Политика управления персоналом
   • Нестандартные стратегии управления результативностью труда
   • Стратегия развития социальных отношений
     
3. Управление отношениями в группе
   • Основные принципы взаимоотношений в группе
   • Особенности управления взаимоотношения в команде
   • Особенности управления взаимоотношениями в коалиции
     
4. Конфликтология: эффективное управление конфликтами
   • Причины и факторы возникновения конфликтов
   • Участники конфликта
   • Закономерности развития конфликта и система управления конфликтами
   • Предупреждение конфликтов
   • Руководитель, как посредник в конфликте
     
5. Модификация корпоративной культуры, как метод повышения производительности труда
   • Управление приверженностью персонала компании
   • Типология корпоративных культур: выбор оптимальной
   • Управление развитием талантов у персонала

Автор и ведущий - Иванов Леонид Анатольевич:
Генеральный директор и Главный консультант Консалтинговой фирмы "Иванов и Партнеры". Специалист по операционному и маркетинговому менеджменту, организации оптовой и розничной торговли.
Руководитель Бизнес-школы Леонида Иванова, Заведующий кафедрой маркетингового менеджмента Института повышения квалификации ИКТ.
Член Гильдии маркетологов России. Единственный специалист в своей области, представленный в справочнике «Who is Who в России». В его честь названа звезда в созвездии Весов. Лауреат премии «Лучший семинар года 2005».

Даты начала обучения не определены.