Цели тренинга:
- Создание условий для самопознания особенностей поведения, образа мышления, стиля деловых взаимоотношений участниками тренинга. Определение своего типа личности, выявление типологических преимуществ, зон развития.
- Показать возможности применения Типологии личности для формирования команды, выстраивания гармоничных деловых взаимоотношений в коллективе.
- Сформировать понимание и выбор мотивирующих стимулов для каждого типа сотрудников.
Тематическое описание программы тренинга:
1. История создания, причины популярности, основания типологии.
- обзор типологий
- 4 шкалы предпочтений
- метафора левой и правой руки
2. Определение личностных типов участников и навыки бестестового определения типов.
- методы определения типа: наблюдение, тесты, интервью.
- типы темпераментов в MBTI
- 16 типов личности
- краткие психологические и поведенческие характеристики типов
3. Использование типологии на групповом уровне: работа в командах.
- роль каждого типа в команде
- особенности формирования эффективной команды
Результаты для участников:
- Приобретут навыки диагностики типа личности в деловых и личных коммуникациях.
- Научатся использовать знания особенностей типологии личности для повышения эффективности работы сотрудников, снижения конфликтов в деловой среде.
- Будут уметь использовать компенсаторный подход к формированию высокоэффективных трудовых коллективов.
Время проведения: с 10:00 до 18:00
Продолжительность тренинга: 2 дня
