ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект»
т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru
20 Мая 2011 г. (10.00-15.00)
Цель: изучить новшества в трудовом договоре и других вопросах отношений между работником и работодателем, обсудить основные аспекты увольнения, рассмотреть практические нюансы по ведению кадровой документации.
1. Срочный трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения.
• Понятие и содержание трудового договора. Условия трудового договора. Стороны трудового договора. Заключение трудового договора. Изменение трудового договора. Прекращение трудового договора. Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы. Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме, Персональные данные работника.
2. Рабочее время.
• Неполное рабочее время. Сверхурочная работа. Ненормированный рабочий день.
• Суммированный учет рабочего времени.
3. Заключение договора о полной материальной ответственности.
• Случаи полной материальной ответственности. Индивидуальная материальная ответственность.
• Коллективная материальная ответственность. Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления.
4. Коллективный договор.
• Понятие коллективного договора. Стороны коллективного договора. Содержание, структура и действие коллективного договора. Разработка и заключение коллективного договора.
• Изменение и прекращение коллективного договора.
5. Кадровый документооборот – обязательные документы для работодателя.
6. Проверка трудовой инспекции с учетом новых правил.
• Плановые внеплановые. Длительность проверок. Полномочия проверяющих.
• Оформление результатов проверки. Ответственность работодателя.
• Защита прав, нарушенных в ходе проверки.
Стоимость участия семинара 5700 руб.
Место проведения Москва, м. Динамо УЦБА
Заявки на участие по тел. (495) 517-15-97 , 7305-304
Зуйков Александр Юрист-консультант по вопросам трудового законодательства, преподаватель Первого Дома Консалтинга
