Курс, семинар, тренинг Оплата труда: типичные нарушения, выявленные при проверках надзорными органами

1. Локальные нормативные акты об оплате труда, фиксирующие вид, систему, размеры и порядок оплаты труда: вознаграждения за труд, стимулирующие и компенсационные выплаты (Положение об оплате труда, премировании, вознаграждении по итогам года, надбавках, командировочных расходах, расходов по служебным поездкам, «северным» компенсациям, характере работ)

2. Закрепление условий оплаты труда в трудовом договоре

3. Закрепление условий оплаты труда в соглашениях и коллективных договорах.

4. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум

5. Межведомственные комиссии по оплате труда

6. Случаи обязательной повышенной оплаты труда (ночные часы работы, вредные и опасные условия работы, тяжелые работы, в местностях с тяжелыми климатическими условиями), другие доплаты

7. Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни в зависимости от режима работы

8. Доплата за праздничные дни (порядок и размеры),оплата в условиях, отклоняющихся от нормальных

9. При совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника. При выполнении работ различной квалификации, совместителей, оплата простоя

10. Индексация и повышение размеров заработной платы (при расчете отпускных, социальных пособий, восстановления работника на работе, после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком и т.п.)

11. Оплата труда несовершеннолетних, инвалидов, женщин, учащихся (студентов)

12. Случаи сохранения среднего заработка работникам (медицинское освидетельствование, доноры, отстранение от работы, временные и постоянные переводы, при ведении переговоров по заключению коллективных соглашений, профсоюзным работникам, членам СТК и КТС, при направлении работников для повышения квалификации и т.п.). Командировки - оформление и оплата.

13. Нарушения в сроках выплат при расчете, увольнении, отпуске, выплате социальных пособий и гарантии работников (самозащита, штрафы)

14. Нарушения при определении среднего заработка для расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности (с учетом практики Верховного суда)

15. Запрет дискриминация в оплате труда (штатное расписание, трудовые договоры, поощрения) – судебные споры

16. Удержания из заработной платы – основания, порядок, ограничения

17. Последствия нарушений – штрафы, предписания, отказ в выдаче разрешения для иностранцев, дисквалификация.

Метелева Яна Викторовна - экс - заместитель начальника отдела Федеральной службы по труду и занятости, автор семинаров и эксперт по вопросам применения трудового законодательства.