Курс, семинар, тренинг Иностранные работники в 2011 году.

ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект» т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru 1.Изменения законодательства в сфере миграции в 2011 году. Изменения в миграционном учете. Практика работы с иностранными гражданами в Москве и Московской области в 2011 году. • Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для работы в Москве и Московской области. • Последствия для работодателей, не подавших заявок на 2011 год. • Процедура постановки, снятия и продления первичного миграционного учета (регистрации) иностранных граждан в Москве. Сроки, документы, ответственность. • Оформление разрешения на работу для иностранного гражданина в 2011 году. Процедура получения / продления, документы 2. Правовое положение иностранных граждан: Порядок въезда-выезда иностранных работников из визовых и безвизовых стран. Правила миграционного учета Порядок пребывания в России иностранных граждан различных категорий. Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц. Особенности правового статуса высококвалифицированных специалистов и членов их семей. Документы, подтверждающие статус иностранца в России. 3. Статус иностранного гражданина в РФ. Особенности правового статуса граждан СНГ. Правовое положение лиц с двойным гражданством и граждан России, не проживающих на территории России. Веменное пребывание, временное проживание, постоянное проживание, приобретение гражданства. Особенности оформления разрешений для каждой категории (вид на жительство, разрешение на временное проживание, визы, миграционная карта). 3. Порядок трудоустройства иностранных граждан, оформление разрешения на работу, особенности приема на работу, кадровый учет иностранных работников. Новое в практике получения разрешений на работу для «визовых» и «безвизовых» иностранцев. Ограничения при приеме иностранцев на работу в отдельные организации и на отдельные должности. Иностранцы, которым не требуется разрешение на работу. Особый статус граждан республики Беларусь, а также лиц без гражданства (бывших граждан СССР), прибывших с территории Эстонии и Латвии. Особый статус высококвалифицированных специалистов. Квоты на выдачу разрешений на право работы и на отдельные виды трудовой деятельности. Порядок подачи обязательных заявок на включение в квоту 2012 г. Новые правила оформления разрешений на привлечение иностранной рабочей силы и разрешений на работу. Патенты на выполнение работы у физических лиц. Документы, предъявляемые иностранцам при приеме на работу – перечень необходимых документов, требования к ним. Требования к состоянию здоровья и предоставлению медицинских справок. 4. Обязанности работодателей по уведомлению контролирующих органов о привлечении иностранных работников. Уведомление работодателем государственных органов о приеме на работу иностранцев, о расторжении трудового договора, о предоставлении отпусков без сохранения зарплаты. Формы уведомлений. 5. Порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами, временно пребывающими или временно проживающими на территории РФ. Трудовые и гражданско-правовые отношения с иностранными работниками. Прием на работу и увольнение, документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина, регистрация по месту пребывания, содержание трудового договора, трудовая книжка. Учет стажа, приобретенного за границей. Особенности заключения трудовых договоров с иностранными работниками: срок, условия, порядок перевода и увольнения. Международные соглашения о трудовых отношениях с иностранными гражданами. Особенности трудовых договоров в зависимости от категории иностранных граждан. Переход иностранного работника от одного работодателя к другому. Продление разрешения на работу. Особенности направления в командировки. 6. Особенности трудовых отношений с иностранными работниками, дополнительные гарантии за счет работодателей. Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному работнику. Отчисления и налоги. Новое в 2011 году. Резиденты и нерезиденты Предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий иностранным работникам. Особенности социального страхования каждой из групп иностранных работников. Оплата больничных, социальные пособия, страхование от несчастных случаев на производстве. Обязательное и добровольное медицинское страхование. Особенности уплаты пенсионных взносов и исчисления пенсионного стажа, в том числе для граждан Белоруссии. Избежание двойного налогообложения. Особенности уплаты НДФЛ и страховых взносов за иностранного работника. 7. Ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан за нарушение миграционных правил: административная, уголовная. Контролирующие органы, порядок привлечения, сроки давности. Административное выдворение, депортация, их последствия Стоимость участия: 7000 руб. Москва, Чистые Пруды, Бизнес-Центр (7 минут пешком). (495) 517-15-97 , 7305-304

Семинар проводит: Новичкова Л.Б. - налоговый консультант, профессиональный аудитор (аттестат Минфина), ведущий аудитор Отдела бухгалтерского консалтинга, имеет значительный опыт преподавательской, консультационной и практической работы в области бухгалтерского учета и налогообложения.

Даты начала обучения не определены.