Тренинг развития профессиональных навыков:
«ТЕХНИКИ РАЗОБЛАЧЕНИЯ»
Тренинг направлен:
на развитие навыков достоверной оценки надежности персонала и покупателей.
В тренинге представлены технологии позволяющие:
> Провести экспресс оценку присутствующих людей и выделить «группу риска» - людей с
отклоняющимся поведением, к которым следует проявить повышенное внимание.
> Распределить внимание между «группой риска» и остальными людьми в зале.
> Достоверно оценить благонадежность человека в индивидуальном порядке.
> Пресекать инциденты выноса продукции заблаговременно или в момент совершения
выноса.
> Выделение из общего числа людей, лиц действующих совместно (в сговоре) и эффективно
противодействовать им.
> Длительное время сохранения повышение внимание и эффективно его распределять.
> Успешно совмещать процесс наблюдения с параллельной деятельностью (обслуживанием
клиентов)
Предварительная программа тренинга:
(окончательный вариант формируется во время этапа Подготовка:)
Тренинг представлен в виде двух блоков: 1. Наблюдение и оценка издалека (Выделение
неблагонадежных лиц внутри группы); 2. Наблюдение и оценка вблизи (Сопровождение и оценка благонадежности в индивидуальном общении).
1. Выделение неблагонадежных лиц внутри группы. Наблюдение издалека. Техники работы с группой (несколькими людьми).
• Критерии достоверности в оценке человека и его поведения.
• Развитие навыков сбора невербальной информации.
• Особенности визуального наблюдения за группой. Расширение фокуса внимания.
• Чувствительность к сигналам изменяющегося поведения.
• Составление «группы риска» и техники перераспределения внимания.
• Общие стратегии групповой работы злоумышленников. Выделение лиц входящих
в данную группу и контрмеры.
• Групповые схемы взаимодействия персонала при совмещении работы с клиентами
и отслеживании неблагонадежных лиц.
2. Сопровождение и оценка благонадежности в индивидуальном общении.
Работа с одним человеком. Наблюдение вблизи. Индивидуальная оценка подозрительных лиц и проработка на благонадежность «группы риска».
• Невербальные методы оценка искренности человека.
• «Детектор лжи» (вербальные и невербальные характеристики)
• Изменение голосовых характеристик при лжи.
• Глазодвигательные реакции - микродвижения зрачков, связанные с внутренними
процессами принятия решений.
• Использование глазодвигательных реакций для прогнозирования поступков и
фиксирования момента подготовки к действию.
• Способы разрешения конфликтных ситуаций.
Длительность тренинга: 15 часов.
Временной формат и тематическое содержание тренинга может быть скорректировано в соответствии с запросом организации-заказчика или произведена разработка тренинговой программы по персональному заказу.
Беляева Светлана Владимировна
Директор Центра психотехнологий «ЭМТЭЛ-С», кандидат психологических наук, сертифицированный NLP - тренер, сертифицированный специалист по Конфайнмент - моделированию (построение стабильных бизнес-систем).
область специализации - «Эксперт продаж» - тренинг продаж для продавцов-консультантов, менеджеров в зале, «Фронт-персонал» - подготовка персонала в области привлечения клиентов и новых заказов, тренинг освоения технологий эффективного взаимодействия с клиентами в области продаж, рекламы, работы с клиентами, «Переговоры в продажах» - специализированный тренинг ведения переговоров. Конфайнмент - моделирование и построение стабильных систем. Эффективная коммуникация и направленное воздействие в бизнесе и политике. ЭМПРИНТ - метод в коучинге (процесс ускоренного приобретения навыков).
тренинговый стаж ведения обучающих программ: более 3500 тренинговых часов.
Рыжкова Инна Александровна
Сертифицированный NLP - мастер, бизнес-тренер.
область специализации - ведущий тренинговых программ «Эксперт продаж» - тренинг продаж для продавцов-консультантов, менеджеров в зале, «Фронт-персонал» - подготовка персонала в области привлечения клиентов и новых заказов. Тренинг освоения технологий эффективного взаимодействия с клиентами в области продаж, рекламы, работы с клиентами, «Переговоры в продажах» - специализированный тренинг ведения переговоров.
тренинговый стаж ведения обучающих программ: более 2500 тренинговых часов.
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail