Курс, семинар, тренинг Внештатные сотрудники: аутстаффинг

ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект» т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru 28 марта 2011 (с 10.00 до 17.00) «ВНЕШТАТНЫЕ СОТРУДНИКИ: АУТСТАФФИНГ, ЛИЗИНГ, АУТСОРСИНГ, ГРАЖДАНСКО - ПРАВОВОЙ ДОГОВОР» Программа семинара: Каждый руководитель рано или поздно сталкивается с проблемой, когда ему нужны временные сотрудники. Причины привлечения «дополнительных ресурсов» в виде еще одной пары рук, еще одной головы или нескольких сразу могут быть различны - от необходимости заменить временно отсутствующего работника, до исполнения временной или сезонной работы, а также для выполнения отдельных проектов. Но, наряду с этим, зачастую приходиться решать и другую проблему: как сократить расходы на тот персонал, что уже работает в компании. Так что же выбрать? Аутстаффинг, лизинг, аутсорсинг или заключить гражданско - правовой договор? 1. Внештатный персонал по гражданско-правовому договору: права и обязанности, отличия от персонала, работающего по трудовым договорам. 2. Правовые понятия: аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг (аренда) персонала. Специфика законодательства РФ. Отличие от найма по гражданско-правовому договору. 3. Практика привлечения и использования внештатных сотрудников. Прогноз развития. 4. Преимущества и недостатки использования внештатного персонала. 5. Сокращение издержек за счет использования схем аутстаффинга, лизинга, аутсорсинга и гражданско - правовых договоров с персоналом. 6. Категории работников для внештатного найма: персонал основных и поддерживающих функций компании, временный персонал. 7. Стандартный перечень услуг, специализированных компаний предоставляющих персонал в «аренду» - подбор, ведение кадровой и иной документации и т.д. 8. Проблемы взаимодействия и способы решения проблем: работодатель фактический и юридический (приказы по личному составу, трудовые книжки, командировки, больничные, учет рабочего времени, дисциплинарные взыскания, материальная ответственность, производственный травматизм и т.д.) 9. Проблемы, связанные с переводом сотрудников на работу по схемам аутстаффинга, лизинга, аутсорсинга и гражданско - правового договора. Сохранение квалифицированных специалистов. 10. Оформление процедуры реорганизации компании и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством при использовании схем аутсорсинга. 11. Оформление вывода персонала за штат в соответствии с нормами Трудового Кодекса и перевод в иное юридическое лицо – специализированную организацию. 12. Особенности договорных отношений со специализированной компанией: аутстаффинг, лизинг, аутсорсинг в соответствии с действующим гражданским законодательством РФ. 13. Правовое регулирование трудовых отношений с внештатными работниками с позиции конвенций МОТ и действующего трудового законодательства РФ. 14. Внештатный персонал и проверки (налоговая инспекция, трудинспекция, прокуратура). Типичные ошибки со стороны работодателей. 15. Судебная практика по использованию внештатных сотрудников – аутстаффинг, лизинг, аутсорсинг, гражданско-правовой договор. Стоимость участия семинара 7500 руб. Место проведения : г. Москва, ул. Трифоновская, д. 57. Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 7305-304

Семинар ведет: Иванова Марина Львовна - юрист, советник юстиции 2 класса. Автор и преподаватель курса "Управление персоналом" в Международной Академии Бизнеса, соавтор учебного пособия курса "Управление персоналом". Автор и руководитель проекта, HRinform.ru. Эксперт по трудовому законодательству в профессиональных изданиях «Элитный персонал», «Работа и зарплата». Член Национального Союза кадровиков – Всероссийского кадрового конгресса.

Даты начала обучения не определены.