ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект»
т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru
23-24 марта 2011 г.(10.00-15.00)
1. Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции в 2010 - 2011 гг.
• Нововведения в законодательстве в 2010гг. Ожидаемые изменения в 2011 году.
• Принципиальные аспекты исполнения нового Федерального закона Российской Федерации от 23 декабря 2010 г. N 385-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
2. Статус иностранного гражданина в РФ. Процедура регистрации по месту жительства.
• Порядок въезда-выезда иностранных работников из визовых и безвизовых стран.
• Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц.
1. Правила и особенности привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым, визовым порядками въезда.
• Кто имеет право приглашать иностранных граждан в целях осуществления трудовой деятельности?
• Квоты на привлечение иностранных работников. Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для работы в Москве и Московской области. Результаты по квотам на 2011 г. Возможно ли изменение решения? Обязан ли работодатель участвовать в квотировании для легального привлечения ИРС. Порядок подачи заявок на квоту на 2012г.
2. Практика работы с иностранными гражданами в Москве и Московской области в 2011 году.
• Новый порядок постановки и снятия с миграционного учета иностранных граждан.
• Оформление разрешения на работу для иностранного гражданина в 2011 году. Категории иностранных работников, которым не требуется оформления разрешения на работу. Особая категория иностранных граждан — Белорусы.
1. Особенности и тенденции рынка труда и трудовой миграции
2. Пути поиска, отбора и привлечения иностранной рабочей силы в РФ.
3. Социальные и административно-хозяйственные вопросы при привлечении и использовании иностранной рабочей силы. Как снизить риски при работе иностранного гражданина на Вашем предприятии и повысить эффективность его труда?
4. Преимущества и недостатки использования услуг кадровых провайдеров при подборе иностранной рабочей силы.
1. Административная и уголовная ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания.
2. Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников.
• Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции. Порядок проведения проверок и их последствия. Новые суммы штрафов.
• Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки.
3. Разбор и консультации по типичным случаям из практики 2010 г.
1. Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений. Изменения в порядке уведомления гос. органов и постановки на миграционный учет.
2. Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному работнику, отчисления и налоги. Резиденты и нерезиденты.
3. Экономическая эффективность Ваших иностранных работников. Какие выгоды предприятию приносят Аутсорсинг, Аутстаффинг, Стафф-Лизинг при кадровом учете и администрировании иностранного персонала.
Стоимость участия: 13000 руб.
Место проведения: Москва, Бобров пер., д.1, оф. 47 (м.Тургеневская)
(495) 517-15-97 , 7305-30
Эксперт - Волох Владимир Александрович – к.п.н., Председатель Общественного Совета при ФМС России, заместитель заведующего кафедрой управления миграционными процессами Государственного университета управления.
Эксперт - Вашенцев Владимир Игоревич - заместитель Председателя Совета НП «Международный альянс «Трудовая Миграция» (МАТМ), Вице-президент Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП), руководитель Проекта «ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ» ООО «ОСТ».
Эксперт – Болдырев Сергей Иванович – к.п.н., зам.нач.управления ФМС России, проводит семинары в Академии экономической безопасности МВД, Московском институте экономики, менеджмента и права.
Эксперт - Иванов Юрий Алексеевич – Генеральный директор ООО «ЦКТ-ОСТ»
