ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект»
т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru
Возможности использования ассессмент-центра.
1. Регламенты работы специалиста по подбору персонала.
2. Методы оценки персонала и возможности их использования при подборе.
● Классификация методов оценки, возможности их использования.
● Сопоставление различных методов оценки с точки зрения их эффективности при отборе персонала различных категорий – руководителей, специалистов, линейных исполнителей.
● Примеры использования основных методов.
3. Формальный отбор, или Первый уровень отбора.
● Сбор информации о претендентах на вакансию. Анализ сопроводительных писем и резюме. Возможен ли «интуитивный подбор»? Как избежать обвинений в дискриминации в ходе формального отбора.
● Анкеты. Как разработать «правильную» анкету. Организация заполнения и оценки анкет.
● Предварительные отборочные испытания: обзор практики ряда российских компаний.
4. Собеседование, или Второй уровень отбора.
● Встреча с претендентом на вакансию. Выбор типа собеседования в соответствии с целями и задачами интервьюера, подбор вопросов и заданий.
● Репрезентативные системы: что говорит нам о кандидате способ его взаимодействия с окружающим миром.
● Трансактный анализ общения: поможет ли он интервьюеру.
● Анализ результатов собеседования.
5. Тестирование, или Третий уровень отбора.
● Почему тестирование целесообразно использовать именно на данном этапе отбора.
● Типы тестов.
● Специфика приема на работу специалистов различного профиля. Профессиональные тестовые задачи.
6. Возможности ассессмент-центра (центра оценки) при отборе персонала. Пример использования.
Результат: участники получают образцы документов, регламентирующих работу по оценке потенциальных работников при подборе, а также анкеты, тесты и другие материалы, которые могут быть использованы в практической работе рекрутера.
ВЫДАЮТСЯ СЕРТИФИКАТЫ ПО ЕЖЕГОДНОЙ 40 ЧАСОВОЙ ПРОГРАММЕ ПОДГОТОВКИ АТТЕСТОВАННЫХ БУХГАЛТЕРОВ
Стоимость участия семинара 7500 руб.
При оплате не позднее чем за 2 недели до семинара стоимость участия - 6000 рублей.
Место проведения Москва Ленинградское ш., д.16, стр.3 (м. «Войковская»)
Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 7305-304
Климкина Ю.Е. (сертифицированный бизнес-тренер, автор семинаров-тренингов по вопросам построения HR-службы, технологий управления персоналом, руководитель направления «Управление персоналом» Центра образования, автор публикаций по HR-менеджменту, в т.ч. книги "Создаем команду: секреты подбора персонала для успешного бизнеса")
