Курс, семинар, тренинг Семья и Бизнес: двойной успех.

Цель и задачи тренинга
Получить знания в области общения в семье. Улучшить навыки самоконтроля, управления эмоциями. Научиться распознавать стадии семейных конфликтов и эффективно их останавливать, а затем и предотвращать. Отработать различные варианты коммуникации вне бизнес-среды, используя навыки работы с обратной связью, оценивая различие между намерением и действием, опираясь на привычки и ценности членов семьи с разными целями в жизни, как заявленными, так и скрытыми.

Актуальность тренинга
Для того чтобы наша жизнь была успешной, мы должны умело справляться со всеми ее частями: как в бизнесе, так и за его пределами. Уходя на работу с улыбкой и радостно возвращаясь домой из офиса, мы обеспечиваем себе двойную успешность в достижении целей. Растущая популярность баланса работы и личной жизни как никогда актуальна в современном мире, где границы рабочего времени размыты, а дистанционная работа может быть как отличным преимуществом, так и паутиной. Тренинг предоставляет вам возможность достичь гармонии в среде, где бизнес-навыки не приводят к успеху, где коммуникация – более тонкая, а достижение цели не всегда является правильным решением. В процессе тренинга участники события научатся:

• Понимать процесс коммуникации в семье
• Контролировать собственные внутренние и внешние проявления реакций на коммуникацию собеседника
• Использовать методику «стресс-балета» для быстрого решения и дальнейшего предотвращения конфликтов в семье
• Корректировать построение своей речи в зависимости от ведущей коммуникационной системы собеседника
• Использовать один из важнейших инструментов коммуникации – комплексные эквиваленты – для создания гармонии в семейной жизни

Мы будем рады видеть Вас на нашем тренинге!

Фрэнк Пьюселик – бизнес-тренер с мировым именем, входит в ТОП-100 бизнес-тренеров США (по версии Института Организационного Развития США), один из трех основателей нейролингвистического программирования, автор ряда книг по психологии и десятка публикаций по управлению персоналом, мотивации, работе с информацией. Профессор Кафедры межличностных отношений (Отдел аспирантуры, Университет Оклахомы, Норман, Оклахома, США – 1983-1987 г).