Программа
1 день
9.30-10.30
Первая сессия - введение в тренинговую процедуру.
Задачи:
- знакомство участников друг с другом,
- освоение внутригрупповых правил и языка,
- развитие навыков опознания и понимания феноменов восприятия (механизмов, эффектов, ошибок),
- тренинг умения становиться на позицию интервьюируемого.
10.30-11.00
Кофе-пауза
11.00-13.00
Вторая сессия - отработка навыка саморефлексии и диагностики особенностей восприятия партнеров по общению.
Задачи:
- получение опыта коррекции образа "другого" в ситуациях неполной информации, стереотипизации, проекции и др.
13.00-14.00
Обед
14.00-15.30
Третья сессия - практика глубинного структурированного интервью.
Задачи:
- введение правил взаимодействия во время интервью как необходимый этап преодоления сопротивления интервьюируемого,
- оптимизация использования "Регистрационной формы" как инструмента структуризации интервью (часть "Формальные данные")
- развитие диагностических навыков, повышающих адекватность понимания кандидата на материале "Рассказа о себе", часть - "Образование".
15-30 -16.00
Кофе-пауза
16.00 - 17.45
Четвертая сессия - практика глубинного структурированного интервью, часть - «Опыт работы».
Задачи:
- овладение техникой проективных вопросов для выявления зоны конфликтов, психологического дискомфорта, субъективных оснований для демотивации,
- отделение техники глубинного структурированного интервью от других видов вступительных опросов.
17.45-18.00
Обсуждение прошедшего дня
2-й день
9.00 - 10.30
Пятая сессия - Отработка технологии проведения интервью по компетенциям Задачи:
- отработка умения готовить кандидата к интервью по компетенциям,
- формирование навыков переходов с техники глубинного структурированного интервью в технику интервью по компетенциям и обратно.
10.30-11.00
Кофе-пауза
11.00-13.00
Шестая сессия - тренировка индивидуальных навыков ведения интервью по компетенциям
Задачи:
- обучение приемам преодоления типичных форм сопротивления интервьюируемых,
- получение опыта коррекции образа «себя» в роли интервьюера,
- создание собственных алгоритмов ведения интервью по компетенциям.
13.00-14.00
Обед
14.00-15.30
Седьмая сессия - практика интервью по компетенциям (от выбора компетенций, адекватных задаче интервьюера до разработки вопросов для интервью). Работа в парах.
Задача:
- отработка умения диагностического выслушивания "рассказа о проверяемой компетенции",
- приобретение навыков обучения интервьюируемого полному анализу своих компетенций.
15-30 -16.00
Кофе-пауза
16.00 - 17.30
Восьмая сессия - практика «обучающих случаев», интервью на сообразительность - виды и роль подготовки кандидата к ним. Диагностическая ценность.
Задачи:
- отделение полезных технологических приемов от неполезных личностных особенностей интервьюера,
- сравнение техники глубинного структурированного интервью с другими видами вступительных опросов.
17.30-18.00
Обсуждение прошедшего дня.
Обратная связь от участников тренинга.
