Курс, семинар, тренинг Трудовые конфликты: причины возникновения и механизмы разрешения

Причины возникновения трудовых конфликтов.

- неправильное применение норм трудового законодательства,

- пробелы в трудовом законодательстве,

- нарушение прав работника работодателем, невыполнение работником своих трудовых обязанностей - одна из причин трудового конфликта.

Дисциплинарная политика в организации.

Договорные трудовые отношения - как один из способов предотвращения конфликтов.

-Значение коллективного договора, как нормативного правового акта регулирующего трудовые отношения между работодателем и работниками.

• Обязательно ли заключение коллективного договора в организации?

• Зачем коллективный договор нужен работодателю?

• Значение коллективного договора в установлении системы оплаты труда в организации.

- Трудовой договор с работником.

• Типичные ошибки, допускаемые работодателем при заключении трудового договора.

• Особенности заключения срочного трудового договора.

• Как изменить условия трудового договора (например, изменить условия оплаты труда), чтобы избежать конфликта с работником?

-Сложные вопросы организации и оформления движения персонала

• Перемещение и перевод работников, совмещение, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, изменение условий трудового договора.

• Отношения с работниками при проведении реорганизации. Чем реорганизация отличается от структурной реорганизации?

- Применение мер дисциплинарных взысканий к работнику

- Увольнение работников по инициативе работодателя.

• Сокращение штатов или численности в организации - как одна из причин возникновения трудовых конфликтов,

• Увольнения по результатам аттестации,

• Другие основания увольнения работников (за неисполнение трудовых обязанностей и т.д.)

Типичные ошибки, допускаемые работодателем при увольнении работников.

Индивидуальные и коллективные трудовые споры.

Способы разрешения индивидуальных трудовых споров (в организации, в суде)

Практика «Трудового арбитражного суда для разрешения коллективных трудовых споров».

Постановление Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17 марта 2004г. « О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации».Федеральный закон № 90 от 30.06.2006г. «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ».

Илясова Елена Дмитриевна - зам. Руководителя Трудового арбитражного суда, трудовой арбитр, опыт работы более 20 лет, участник международных проектов Евросоюза, консультант Газпрома, Роснефти, автор многих статей, заметок, методических пособий в области Трудового права