Эти вопросы постоянно вертятся в голове руководителей, не давая покоя. Даже обращение к источникам в виде научных книг редко помогает — некоторые вообще оторваны от жизни, а некоторые дают взаимоисключающие советы.
Для того, чтобы, по возможности, исчерпывающе ответить на приведенные выше и многие другие вопросы, а также предоставить простую работоспособную модель для построения системы оплаты труда и нематериальной мотивации, и разработан данный тренинг.
Цель тренинга— снабдить слушателей достаточным набором знаний о том, какие виды труда и сотрудников бывают и каким образом они достигают пиковой производительности, а также показать как система оплаты труда и начисления премий может способствовать достижению пиковой производительности.
Для кого:руководители отделов и департаментов;менеджеры проектов (не проектные администраторы);директора и владельцы компаний.
Узнайте больше на странице мероприятия:http://www.peoplemind.ru/?page=software-executive&sub=catalog&ouid=335889&course=336451
Денис Петелин
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail