ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект»
т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru
1. Нормативно-методическая база кадрового делопроизводства: федеральные и ведомственные нормативные правовые акты. Разъяснения государственной ГИТ, Роструда, Минздравсоцразвития. Приказ Минздравсоцразвития о правах руководителя организации – единственного собственника. Международная конвенция об оплачиваемых отпусках.
2. Придание документам юридической силы: реквизиты, от которых зависит юридическая сила документа. Правовое и информационное значение документов. Оформление документов с обратной силой (недопустимость оформления «задним числом»). Последствия неправильного оформления документов кадрового учета.
3. Локальные нормативные акты как нормативная база кадровой работы: виды локальных нормативных актов (обязательные, ситуативно-обязательные, факультативные). ПВТР. Положения о персональных данных, об оплате труда и премировании, должностные инструкции. Порядок и сроки ознакомления работников с локальными нормативными актами. Последствия неознакомления и отказа работников от ознакомления под роспись.
4. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету кадров: порядок их применения. Возможности и правила усовершенствования под реальные потребности кадровиков. Указания Госкомстата по их заполнению.
5. Приказы, издаваемые с участием кадровой службы: по личному составу; по основной деятельности; подготовка локальных форм приказов. Особенности регистрации и хранения оригиналов и копий.
6. Оформление кадровых процедур: документы обязательного и факультативного характера. Решение вопроса об обязательности согласования документов. Заявления и резолюции – обязательные и факультативные случаи. Оформление личной карточки ф. № Т-2. Оформление личного дела работника.
7. Регистрация документов: документы, подлежащие обязательной регистрации; документы, которые регистрируются на факультативной основе; документы, не подлежащие регистрации. Виды и порядок выбора регистрационных форм (электронная, журнальная, карточная). Технология создания журналов регистрации. Защита регистрационных форм от изъятий и вложений. Учет движения и выдачи трудовых книжек.
8. Организация хранения документации: правила формирования дел; виды документов. Сроки хранения документов. Подготовка документов к архивному хранению. Оперативное хранение архивных документов в кадровой службе до передачи в архив. Уничтожение документов с истекшими сроками хранения.
Стоимость участия: 7700 руб. В стоимость включены раздаточные методические материалы, кофе-пауза, обед, комплекты для записи. По окончании семинара выдаётся сертификат.
Место проведения: г.Москва м.Рижская, ул. Трифоновская, 57 (7 минут пешком).
(495) 517-15-97 , 7305-304
Семинар проводит: Журавлева И. В. – главный научный редактор журнала «Кадровые решения», автор и преподаватель курсов повышения квалификации «Школа Кадровика», автор многочисленных публикаций, в том числе циклов статей по темам «Оформление трудового договора»; «Технология увольнения работников» и «Заполнение унифицированных форм по учету кадров», юрист и консультант по трудовым спорам с многолетним опытом работы.
