Тренерство в системе организации
-
Общие подходы к бизнес-обучению
-
Место и роль тренера в жизни компании. Портрет бизнес-тренера
-
Основные принципы деятельности тренеров
Особенности обучения взрослых
-
Что такое андрагогика?
-
Основные принципы обучения взрослых людей. Особенности восприятия
-
Семь руководств тренинга для взрослых
Тренинг как особая форма обучения
-
Цели и задачи тренинга. Особенности бизнес-тренинга
-
Тренинг — панацея от любых проблем?
-
Общая схема и основные принципы построения тренинга
-
Как получить максимальную отдачу от тренинга
Группа на тренинге
-
Характеристика группы
-
Разница в статусе участников группы
-
Число участников группы
-
Ожидания участников тренинга
-
Правила тренинговых групп
-
Мотивация участников тренинга
Поведение тренера на тренинге
-
Роли тренера
-
Стиль ведения группы
-
Харизма тренера
-
Невербальный уровень общения тренера с группой
-
Сложные ситуации на тренинге
-
Десять смертных грехов бизнес-тренера (мастер-класс)
Формы работы на тренинге
-
Мини-лекции
-
Групповые дискуссии
-
Ролевые, деловые игры
-
Индивидуальные / групповые задания
-
Мозговой штурм
-
Метод кейсов
-
Метафоры, притчи, анекдоты
-
Разминки
-
Проведение упражнений и тренинговых процедур
-
Видеоразбор (мастер-класс)
Работа с группой
-
Принципы и правила работы с группой
-
Динамические феномены
-
Ритуалы
Групповая динамика
-
Стадии развития группы
-
Роли в группе
-
Приемы работы со сложной группой
-
«Трудные» участники тренинга (мастер-класс)
Правила конструирования тренинговых программ
-
Постановка целей тренинга
-
Основные принципы и правила создания тренинговой программы
-
Подбор методов и инструментов в соответствии с целями обучения и спецификой аудитории
-
План-сценарий проведения тренинга
Оценка эффективности тренинга
-
Пять уровней измерения эффективности обучения
-
Общение с участниками тренинга после его окончания.
-
Как оценить эффективность проведенного тренинга
-
Форма отчетности по результатам тренинга
-
Общение с руководителем по результатам тренинга
Татьяна Залетова, Исполнительный директор КУ «ЭКСWord», Бизнес-тренер, Консультант, Опыт создания и проведения тренингов более 10 лет.
«…К людям надо помягше, а на вопросы смотреть ширше…»
Иван Ермолин, Консультант, Бизнес-тренер, Разработано и проведено более 200 тренингов и комплексных обучающих программ.
«…Просто сделай это… Justdoit…»
Марина Киянова, Консультант, Бизнес-тренер, Игротехник, Опыт создания и проведения тренингов более 20 лет.
«…Обо всем можно договориться, хватило бы боеприпасов…»
НатальяШухова, Бизнес-тренер, К.П.Н, Опыт создания и проведения тренингов более 15 лет.
Александр Быков, Ведущий бизнес-тренер Корпоративного Университета «ЭКСWord»
«…Изменения начинаются прямо сейчас…»
