Курс, семинар, тренинг Заработная плата: правовые вопросы. Сложные практические случаи: практикум.

Программа семинара:

1. Основные принципы организации и построения систем оплаты труда. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая.

• Локальный нормативный акт, регламентирующий вопросы оплаты труда.
• Порядок установления базовой части: особенности установления должностного оклада, тарифных ставок, сдельных расценок. Порядок закрепления базовой части в трудовом договоре и приказе о приеме на работу.
• Порядок установления компенсационных выплат. Особенности прописания в локальном акте и трудовом договоре. Виды компенсационных выплат, обязательных по закону: оплата ночных часов работы, районных коэффициентов и надбавок и др.
• Порядок установления стимулирующих выплат. Особенности прописания в локальном акте и трудовом договоре.

2. Особенности оформления штатного расписания.

• Порядок принятия, утверждения, изменения.
• Порядок закрепления окладов, тарифных ставок, сдельных расценок.
• Порядок закрепления надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

3. Гарантии и компенсации работникам, направленным в служебные командировки и гарантии и компенсации в связи с разъездным характером работы. Анализ последних изменений законодательства.

• Отличие служебной командировки от служебной поездки.
• Особенности оформления документов.
• Порядок и размер компенсаций.

4. Исчисление среднего заработка с учетом действующих норм трудового законодательства.

• Особенности исчисления среднего заработка при повышении базовой части. Судебная практика. Практикум.
• Особенности исчисления среднего заработка при наличии стимулирующих выплат. Практикум.
• Средний заработок работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени.

5. Оплата и расчет сверхурочной работы. Порядок оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни.

• Требования к оформлению документов для привлечения работников к работе сверхурочно, в выходные и нерабочие праздничные дни.
• Оплата сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни работникам со сдельной системой оплаты труда. Практикум.
• Особенности оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. Практикум.
• Противоречия в трудовом законодательстве по компенсации работы в выходной и праздничный день другим выходным днем. Практикум.
• Денежное вознаграждение работникам, с установленной для них системой оплаты труда исходя из часовой ставки и сдельных расценок в нерабочие праздничные и выходные дни, когда они не работали. Порядок установления данного вознаграждения.
• Порядок оплаты нерабочих праздничных дней, пришедшихся на ежегодный отпуск. Практикум.
• Порядок оплаты работы в предпраздничные и праздничные дни при наличии у работника ночной работы. Практикум.
• Порядок расчета сверхурочных часов при сменном режиме с наличием ночных смен, при суммированном учете рабочего времени, при установлении работнику неполного рабочего дня, сокращенного дня, при работе совместителей. Практикум.

6. Порядок удержаний из заработной платы.

• Законодательные ограничения для возможных случаев, размера и сроков удержаний.
• Анализ практических случаев переноса ежегодного отпуска в случае болезни работника, отзыва его из отпуска и др. Практикум.

7. Пособия по временной нетрудоспособности, пособия гражданам, имеющим детей.

• Требования по формированию комиссии по социальному страхованию.
• Сложные практические вопросы снижения пособия при досрочном выходе работника на работу. Практикум.
• Сложные вопросы расчета страхового стажа для оплаты времени нетрудоспособности. Практикум.

8. Типичные ошибки работодателей при оплате труда. Последствия таких нарушений.

• Обязательный порядок индексации заработной платы.
• Порядок выплаты заработной платы на банковские карточки. Судебная практика, связанная с ограничениями и условиями установленными банками.
• Порядок оформления и выдачи расчетного листка.
• Соблюдение сроков расчетов по заработной плате: выплата авансов, задержка в выплате отпускных.
• Доплата за совмещение, совместительство, увеличение объема работ и др. Требования инспекционных органов. Порядок определения данной доплаты. Требование о нормировании.
• Доплата заместителям на период отсутствия руководителя.
• Денежная компенсация за задержку выплаты работнику причитающихся сумм - уточнение судебной практики применения данного требования. Практикум.
• Региональные и отраслевые соглашения по вопросам оплаты труда: требования установленные данными соглашениям, на кого распространяются, порядок применения, анализ требований.
• Штатное расписание: установление разных окладов на одной позиции. Разработка штатного расписания в организациях, имеющих обособленные подразделения.

Регламент проведения семинара:

В стоимость включено:

- Раздаточный материал по тематике семинара;
- Кофе-брейк;
- Обед.

По окончании семинара участникам выдаются именные сертификаты.
Так же участники имеют возможность в течение 3-х рабочих дней после семинара задавать вопросы по тематике семинара по электронной почте в рамках услуги "Абонентское обслуживание".

БЕСПАЛОВА Виктория Владимировна - ведущий консультант, руководитель департамента трудового права компании NS Consulting.

Профессиональный стаж: более 8 лет.

Область применения профессиональных навыков в компании:

Консультирование клиентов по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Участие в проведении экспертизы кадровой документации Заказчиков. Ведение внешней кадровой службы Заказчиков. Руководство проектами восстановления кадровой документации. Разработка и проведение консультационных курсов по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, как в открытом, так и в корпоративном формате.

Дополнительно:

Проводила курсы повышения квалификации для бизнес-школы Института экономики, управления и права при Российском Государственном Гуманитарном Университете.

Автор ряда статей и монографий на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства в следующих изданиях: «Кадровая служба и управление предприятием», «Время бухгалтера», «Справочник Союза немецкой экономики».

Является регулярным экспертом статей журнала «Кадровое дело».

Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.

Автор курсов и семинаров последующим тематикам:

·«Кадровое делопроизводство в организации»,

·«Трудовой кодекс: принятые и планируемые поправки»,

·«Постановка и ведение воинского учета в организации»,

·«Охрана труда»,

·«Трудовая книжка»,

·«Минимизируем риски при увольнении: как избежать ошибок со стороны работодателя»,

·«Отпуска: сложные вопросы расчета и оформления»,

·«Трудовой договор: разбор сложных вопросов, судебная практика»,

·«Прием на работу: оформление, риски работодателя, санкции за нарушения»,

·«Аудит кадровой документации силами отдела кадров»,

·«Инспекция труда: ответственность работодателя» и мн. др.