Курс, семинар, тренинг Экспресс-поединки. Авторская программа Владимира Тарасова

Двухдневный тренинг включает в себя:

• Теоретическое и технологическое рассмотрение искусства быстрой управленческой борьбы
• Экспресс-поединки (каждый участник принимает участие в двух поединках: в одном - в качестве нападающей стороны, и в другом - в качестве защищающейся. Кроме того, участник имеет возможность неоднократно участвовать в качестве судьи чужих поединков).

Что такое экспресс-поединок:
Экспресс-поединок - это быстрая наглядная демонстрация собственного умения вести управленческую борьбу путем участия в конфликтном диалоге со своим противником. Цель каждого из участников в диалоге - показать, что он лучше владеет техникой перехвата и удержания управления, т.е. является более умелым и успешным переговорщиком, чем его противник. Каждый поединок оценивают три судьи. Они выбирают среди двух участников "лучшего переговорщика". Время диалога - 90 секунд. Темой диалога является заданная конфликтная ситуация с двумя ролями: нападающего и защищающегося.

Пример ситуации: Немолодой высококвалифицированный специалист после настойчивых уговоров президента фирмы наконец принял предложение и занял место руководителя одного из её подразделений. Через два дня его пригласили на совещание с партнёрами фирмы. Во время совещания в кабинете президента, когда возникла лёгкая заминка при обсуждении деликатных финансовых вопросов, президент, неожиданно перейдя со специалистом на "ты", обратился к нему со словами: "Слушай, выйди, подожди пока в приёмной, мы тебя позовём!"

Отличие данного формата поединков от "классического":
Если "классические поединки" - это аналог боя, т.е. деловая борьба за настоящее, то "экспресс-поединки" - это аналог встречного боя, они характеризуются стремительностью протекания и краткостью реплик участников.

Продолжительность экспресс-поединка - 90 секунд, взятие пауз исключается.

Ведущий - Владимир Тарасов, автор технологии УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПОЕДИНКОВ, получившей широкое распространение в России

К тренингу допускаются: собственники и топ-менеджеры компаний, желающие повысить свою квалификацию в жестких стремительных управленческих схватках

Тарасов Владимир Константинович - директор Таллинской школы менеджеров, основанной им в 1984 году. Является разработчиком ряда оригинальных методик деловых игр и тренингов, в том числе опубликованных в США Гарвардским университетом: а также книг "Персонал - технология: отбор и подготовка менеджеров" (1989 г.), "Технология жизни: книга для героев" (1992 г.), "Искусство управленческой борьбы" (1998 г.) и др.