Курс, семинар, тренинг Управление персоналом: Системы материального и нематериального поощрения

I. Материальная мотивация

1. Роль и место материального стимулирования в мотивации человека;
2. Шкала Герцберга. Гигиенические и мотивационные факторы в деятельности;
3. Задачи и принципы корпоративной политики материального вознаграждения;
4. Системы и формы материального вознаграждения;

II. Грейды

1. Существующие системы грейдов: метод Хэя, инновационная система;
2. Разработка постоянной части заработной платы на основе оценки должности, грейдов;
3. Построение системы карьерного и профессионального роста на основе системы грейдов;
4. Качественные и количественные показатели эффективности работы сотрудников;

III. Нематериальная мотивация

1. Развитие приверженности сотрудников компании;
2. Матрица приверженности;
3. Методы нематериального стимулирования и их эффективность;
4. Методы управления трудовой дисциплиной;
5. Повышение содержательности и престижности труда;

Деловые игры: «Разработка грейдов».

Продолжительность 2 дня. Время занятий с 10.00 до 18.00.

Хамаганова Светлана