В программе:
1. Нормативно-методические документы, регламентирующие работу с трудовыми книжками. Изменения в трудовом кодексе по вопросу работы с трудовыми книжками.
2. Порядок приема-передачи трудовых книжек при смене работника кадровой службы (Акт приема-передачи, типичные ошибки, восстановление отсутствующих трудовых книжек)
3. Предъявление трудовых книжек при приеме на работу: действующие бланки трудовых книжек, определение их подлинности, недействительные бланки.
4. Организация работы с трудовыми книжками:
5. Учет трудовых книжек в кадровой службе. Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
6. Первичное оформление трудовых книжек
7. Ведение трудовых книжек в процессе трудовой деятельности работника. (Заполнение разделов «Сведение о работе», «Сведения о награждениях», внесение изменений и дополнений в титульный лист)
8. Порядок исправлений ошибочных записей в трудовой книжке
9. Оформление вкладыша в трудовую книжку
10. Выдача трудовой книжки по просьбе работника и при увольнении.
11. Ответственность руководителя организации и работников кадровой службы за нарушение порядка работы с трудовыми книжками и правил их заполнения.
12. Систематизация, хранение и уничтожение кадровых документов
Метод проведения мероприятия: лекция, групповые дискуссии, анализ трудных случаев из практики участников
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail