Программа тренинга:
Основы менеджмента и управления персоналом
-
Модели управления (формальная и неформальная).
-
Стили управления (директивный, наставнический, демократический, делегирующий).
-
Определение оптимального стиля руководства
-
Процесс управления (планирование, организация деятельности, мотивирование и контроль).
-
Методы мотивации персонала (экономические, метод устранения отрицательных стимулов, психологические поощрения, целевой метод, дисциплинарные методы).
-
Причины снижения мотивации.
-
Методы разработки собственных мотивационных систем.
Технологии взаимодействия руководителя и подчиненных
-
Умение владеть собой, тренировка разных форм передачи и восприятия информации
-
Умение ориентироваться в личности и позиции партнера.
-
Умение слушать и понимать сотрудника.
-
Особенности делового общения
-
Развитие коммуникативных навыков в тренинговых упражнениях
Дмитрий Кудзилов - бизнес–тренер, организационный консультант, эксперт-психолог.
