Программой семинара предусматривается изучение следующих вопросов:
- Направления реформирования здравоохранения, предусмотренные постановлениями Правительства России до 2012 года и перспективы до 2020 года.
- Планирование объемов медицинской помощи и финансирование ЛПУ в соответствии с Программой государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи (с учетом методических рекомендаций Минздравсоцразвития России и приказов ФФОМС). Планирование количественных и качественных показателей государственных услуг и функций. Расчет стоимости государственных услуг.
- Бюджетирование в отрасли здравоохранения, ориентированное на достижение результата (БОР).
- Критерии доступности, объемов и качества медицинской помощи.
- Одноканальное финансирование и фондодержание (полное и частичное).
- Изменение приоритетов при формировании фонда оплаты труда в отраслевой системе оплаты труда.
- Показатели оценки качества труда медицинского и прочего персонала для начисления стимулирующих надбавок.
- Применение государственно-частного партнерства в бюджетной сфере (ГЧП).
- Приобретение основных средств в лизинг, преимущества лизинга в условиях дефицита бюджетных средств на развитие ЛПУ.
- Аутсорсинг, отличие его от договоров возмездного оказания услуг.
- Предпринимательская деятельность учреждения здравоохранения.
- Анализ основных нарушений при оказании платных услуг населению.
- Формирование стоимости платных медицинских услуг для населения и прейскуранта цен для договоров по ДМС.
- Осуществление закупочной деятельности в соответствии с Федеральным Законом №94-ФЗ от 21.07.2005г. с последующими изменениями и дополнениями.
- Кардинальные изменения в проведении торгов с января 2011 года.
- Анализ наиболее частых нарушения Закона со стороны Заказчика.
- Кадровое делопроизводство в учреждениях здравоохранения.
- Новая специфика заключения и оформления трудового договора с медицинским работником (на основе рекомендаций Минздравсоцразвития России).
- Срочный трудовой договор: особенности заключения, изменения, прекращения.
- Переводы на другую работу.
- Изменения условий трудового договора и изменение условий оплаты труда.
- Прекращение трудового договора.
- Выходные пособия.
- Совместительство: особенности заключения и прекращения трудового договора о работе по совместительству, оплата труда, компенсационные и стимулирующие выплаты, исчисление среднего заработка.
- Особенности документирования при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы, исполнении обязанностей отсутствующего работника.
- Рабочее время медицинских работников. Сверхурочная работа и работа в выходные и нерабочие праздничные дни.
- Отпуска.
- Служебные командировки и повышение квалификации медицинских работников.
Занятия проводят преподаватели Российской медицинской академии последипломного образования, практические работники здравоохранения.
