ТЕМА 1. ЧТО ТАКОЕ ЦЕЛОСТНОСТЬ ЛИЧНОСТИ
- Основы целостности
- Общая формула продвижения к целям:
целостность - ценности - цели
- Незавершенные дела и отношения
ТЕМА 2. ПРОРАБОТКА ОСНОВНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЦЕННОСТЕЙ
- Список ценностей личности
- Изменения, которые необходимо предпринять
- Три самые существенные перемены
ТЕМА 3. ВОЗВРАЩЕНИЕ К ИСТОКАМ НАЧАЛА РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ
- С чего начинается рост и развитие личности
- Снятие блокирующих факторов, тормозящих личностный прогресс
- Наши родители и взаимоотношения с ними
- Практическая проработка сложностей взаимоотношений
ТЕМА 4. ГЛУБОКИЙ АНАЛИЗ ПРОЖИТОГО ЭТАПА ЖИЗНИ
- Основные жизненные этапы
- Практическая проработка важнейших отрицательных факторов
- Коренное переосмысление жизни и создание «чистого листа» по авторской технологии
ТЕМА 5. СОЗДАНИЕ ЛИЧНЫХ СТАНДАРТОВ
- Что такое личные стандарты
- Технология создания личных стандартов
ТЕМА 6. ПОСТРОЕНИЕ СВЕРХ-РЕЗЕРВОВ
- Что такое сверх-резервы
- Как раскрыть собственные потенциальные возможности
ТЕМА 7. ВЫРАБОТКА СТРАТЕГИЙ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ
- 12 ключей к постановке значимой цели
- Отработка Списка вопросов проработки цели
- Сфера карьеры
- Сфера здоровья
- Сфера взаимоотношений
- Новые технологии достижения целей
- 12-шаговая Программа постановки цели
ТЕМА 8. ПОСТРОЕНИЕ ПОДДЕРЖИВАЮЩЕЙ СТРУКТУРЫ
- Какие стороны жизни нужно изменять, чтобы достигать поставленных целей
- Стимулирующая среда поддерживающей структуры
- Разработка Системы поощрений за достижение промежуточных целей
Игорь Добротворский – бизнес-тренер, коуч-консультант эксперт по проблемам руководства, стратегического планирования, межличностных отношений и личной эффективности, основатель Центра коучинга и тренинга (г. Москва).
В 80-х годах прошел курс обучения у Адольфа Хараша – ученика основателя гуманистической психологии Карла Роджерса (США). Далее обучался психотехнологиям личностного и профессионального развития у Дэвида Ниннона (США), современным методам коммуникации и менеджмента – у Дэнниса Перси (Канада), прикладным методикам – у Мэрилин Аткинсон (Канада) и др.
С 1991 года занимается проведением семинаров, тренингов, разработкой тренинговых программ и персональным консультированием. Создатель уникальных психологических программ: «Психология управленческих решений», «Аксиомы развития личности руководителя», а также VIP-программы «Харизма, уверенность, власть».
В 1995 и 2005 годах проходил две 6-месячные стажировки в международных центрах коучинга, тренинга при “University of New-York” (г. Нью-Йорк, США) и “University of Toronto” (г. Торонто, Канада).
