Методика: Минимум теории(40%), максимум практической отработки навыков (60%) в ходе групповых упражнений и самостоятельной работы с обратной связью тренера.
Выгоды для участников:
- Вы овладеете наиболее эффективными методиками проведения интервью, научитесь самостоятельно строить вопросы к различным типам интервью.
- Вы научитесь оценивать кандидатов или работников по результатам интервью, их вербальные и невербальные проявления.
- Вы научитесь распознавать истинную мотивацию кандидата или работника за хорошо отработанной самопрезентацией.
- Вы сформируете умение так задавать вопросы, чтобы исключить социально желаемые ответы.
- Вы получите практические навыки обработки полученной информации.
- Вы сможете углубить свои психологические знания.
- Вы научитесь получать и использовать требуемый объем информации от кандидата или работника для принятия управленческих решений.
Первая тренинговая компания
