Курс, семинар, тренинг Личностное влияние и противостояние чужому влиянию

Тренинг для топ-менеджеров и менеджеров организаций.

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ПРОГРАММЫ:

1. Методы противостояния психологическому давлению и манипуляции.
Освоение методов психологической самообороны в ситуациях давления или манипуляции. Преобразование открытого или скрытого принуждения в цивилизованное взаимодействие. Методы распознавания и преодоления чужой манипуляции. Определение индивидуальной предрасположенности к роли манипулятора и манипулируемого. Преодоление собственной подверженности манипуляции. Освоение алгоритма цивилизованной конфронтации по отношению к упорному давлению.
2. Отработка методов цивилизованного взаимодействия.
Критерии цивилизованного взаимодействия: сохранение и развитие дела, деловых отношений и личностной целостности партнеров. Освоение эффективных способов информационного диалога и аргументации: техники пошаговой аргументации, двусторонней аргументации и развертывания аргументов. Тренировка методов расщепления аргументов и контраргументации в форме “перелицовки». Развитие способности уступить весомым аргументам.
3. Развитие индивидуальных возможностей харизматического влияния.
Исследование тренируемых и не тренируемых аспектов харизматической силы. Освоение методов психологического внушения и заражения. Овладение тактиками самопрезентации и управления отношением партнеров делового взаимодействия.

ЦЕЛЬ

* повышение эффективности личностного влияния в деловом взаимодействии разных уровней.

МЕТОДИКА

* лекции, семинары, командная и индивидуальная работа с заданиями и кейсами, ролевые игры, презентации, психологические тренажеры, психогимнастические упражнения.

РЕЗУЛЬТАТ

* для участников: практическое освоение методов личностного воздействия и противодействия;
* для компаний: развитие в организации слаженного и конструктивного делового взаимодействия.

Участник получит специальный буклет, включающий изложение основных материалов тренинга; словарь терминов и методик; список литературы; тексты и упражнения для саморазвития.

Елена Сидоренко - кандидат психологических наук, член факультета Стокгольмской Школы Экономики в Санкт-Петербурге, автор книг: «Комплекс неполноценности» и анализ ранних воспоминаний в концепции Альфреда Адлера» (1993); «Опыты реориентационного тренинга» (1995); «Методы математической обработки в психологии» (1996); «Мотивационный тренинг» (2000)», «Тренинг влияния и противостояния влиянию» (2001), «Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии» (2002).