Курс, семинар, тренинг Развитие персонального стиля и коммуникативной компетентности

ЧТО ВЫ ИЩЕТЕ

* Определение собственного стиля поведения.
* Повышение собственной коммуникативной компетентности.
* Способы управления впечатлением о вас.
* Техники развития конгруэнтного поведения.
* Навыки осуществления гармоничных контактов с собой и окружающими в трудных ситуациях (выступление, переговоры, конфликт).
* Способы использования речи, пластики.
* Навыки мизансценирования в деловых отношениях.

МЕТОДИКИ

* Работа с «образом себя» с помощью техник развития конгруэнтности (техники развития целостности личности).
* Театральные технологии для отработки техники речи, движения, пластики и мимики.
* Авторские методики театрализации субъективной реальности, выявления и изменения внутреннего сценария поведения.
* Моделирование бизнес-ситуаций.

КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ

* Определение и понимание своего персонального стиля поведения.
* Развитие персонального стиля.
* Управление своим стилем.
* Умение выражать свои чувства и эмоции, создавая яркое эмоциональное впечатление о себе.
* Понимание того, как гармонично вести себя в сложных конфликтных и неожиданных ситуациях.
* Навык (легко) говорить, двигаться, перемещаться в пространстве, учитывая дополнительные смыслы, которые привносятся тем, как это делается.
* Умение понимать поведение других, замечать больше деталей, выстраивать эффективный контакт для решения конкретных бизнес-задач.

Запрос на программу развития лидерского стиля и работы в команде возник у участников тренингов "Позитивные сценарии переговоров". Оказалось, что сейчас на рынке есть много программ, предлагающих научиться двигаться, говорить, танцевать, соблюдать этикет, выступать и одеваться в соответствии с бизнес-канонами. Однако руководители ищут курс, который поможет им, с помощью профессионалов в области коммуникации, создать концепцию своего стиля, проверить ее на практике в безопасных лабораторных условиях и закрепить с помощью тренировок.

Игорь Чуланов – актер и театральный режиссёр, тренер.
Направления его работы: командообразование, развитие культуры творчества в компаниях, коммуникативные техники, творческое самовыражение и управление эмоциями, создание видеофильмов о компаниях.
Елена Виль-Вильямс – бизнес-тренер, имеет образование в области психодрамы, психоаналитической терапии.
Направления работы – диагностика и развитие корпоративной культуры компаний, тренинги для руководителей, командообразование, развитие розничных и оптовых продаж, постановка работы с клиентами, работает Директором по развитию Школы менеджеров «Арсенал».