Онлайн-курс, вебинар Тренинг тренеров

Цели программы

• Провести Тренинг для Тренеров
• Осуществить Follow up поддержку в телеграмм
• Системно подготовить и обучить к проведению тренингов сотрудников компании

Результаты программы

• Участник получит комплексное и системное обучение по обучению взрослых людей
• Создадут собственный тренинг и его проведут
• По итогам программы: участник освоит и попрактикуют инструменты и подходы управления аудиторией
• Получат практические инструменты по упаковке и передаче знаний и технологий, по структуре тренинга
• Участники овладеют навыками публичных выступлений, всеми этапами управления аудиторией
• Узнают о различных формах работы с группой, расширят свой инструментарий
• Смогут ярко доносить информацию, освоят различные тренерские «фишки»
• Овладеют техниками работы с вопросами аудитории
• Смогут проводить тренинги без страха и на одном дыхании
• Научатся работать с трудными участниками
• Повысят эффективность тренингов

Программа:

Работа с группой. Обучение взрослых

• Психологические основы групповой динамики
• Особенности обучения взрослых
• Работа в критических ситуациях и трудными участниками
• Способы работы с недоверием и сопротивлением
• Техники и приемы создания, поддержания и восстановления рабочей атмосферы

Виды обучающих материалов

• Лекция, семинар, тренинг, полевое обучение, дистанционное обучение
• Принципы интерактивного обучения

Структура обучающей программы

• Вводная часть – знакомство, регламент, программа
• Информационная часть- проблематизация, крючок, демонстрация, информация
• Закрепляющая часть – ответы на вопросы, практика
• Проверка знаний и закрепляющие вопросы
• Виды упражнений и заданий
• Оценочная часть и завершение
• Тесты и интерактивная часть (викторина, командное соревнование, кроссворд, тесты и задания)
• Большой практикум

Способы удержания внимания аудитории

• Вопросы себе и участникам, риторические вопросы
• Зрительный контакт
• Призывы к действию
• Литония

Личность тренера и его влияние на групповой процесс

• Техники для настроя на работу с группой
• Техники для снятия усталости и восстановления после работы с группой
• Энергетика речи (жесты, сила звука, ритма и тембра голоса)
• Вербальные и невербальные способы установления контакта

Оценка эффективности тренинга

• Обратная связь и наблюдение
• Модель Киркпатрика
• Анкетирование