Результаты тренинга:
· Улучшение коммуникаций внутри коллектива и психологического климата в организации.
· Развитие гибкости поведения, толерантности к ситуации, другим людям.
· Приобретение эффективных навыков взаимодействия с персоналом в конфликтных ситуациях.
· Формирование лояльности компании / предприятию.
Форма проведения: 30% теории / 70% практики: упражнения, деловые кейсы, методические блоки, творческие задачи, тесты, дискуссии, работа в малых группах.
Внимание: Размер группы ограничен (до 12 человек)
Первая тренинговая компания
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail