Экспресс-метод предсказания судьбы сотрудника в организации (на глазок и по объективным параметрам). Ранжирование сотрудников по результативности и времени и сортировка в квадрант персонала. 4 типа сотрудников в квадранте персонала: нерезультативный лентяй, нерезультативный трудоголик, результативный лентяй, результативный трудоголик. 4 типа организационных решений - уволить, учить, стимулировать, удерживать. АВС Джека Уэлча и квадрант персонала.
Типичные трагические ошибки. Советы и лайфхаки.
Термины. Упражнение. Контрольный тест.
Экспресс-метод предсказания судьбы сотрудника в организации (на глазок и по объективным параметрам). Ранжирование сотрудников по результативности и времени и сортировка в квадрант персонала. 4 типа сотрудников в квадранте персонала: нерезультативный лентяй, нерезультативный трудоголик, результативный лентяй, результативный трудоголик. 4 типа организационных решений - уволить, учить, стимулировать, удерживать. АВС Джека Уэлча и квадрант персонала.
Типичные трагические ошибки. Советы и лайфхаки.
Термины. Упражнение. Контрольный тест.
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail