1. Характеристика изменений законодательства в сфере миграции в 2008-2009 гг.
2. Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников. Ответственность за нарушение законодательства.
-
Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы: полномочия, санкции. Порядок проведения проверок и их последствия.
-
Другие контролирующие органы: органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции. Порядок проведения проверок.
-
Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки.
-
Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания: ужесточение требований и изменения в законодательстве.
3. Статус иностранного гражданина в РФ - временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие в России иностранцы.
-
Миграционная карта, разрешение на временное проживание, вид на жительство - на что следует обращать внимание работодателю.
-
Ограничения, которые налагает на трудовую деятельность, статус иностранца.
-
Особенное положение граждан республики Беларусь.
-
Иностранцы, имеющие двойное и второе гражданство - особенности трудоустройства и пребывания в РФ.
4. Визовый и безвизовый въезд в РФ.
-
Перечень стран с визовым и безвизовым въездом.
-
Деловая и рабочая виза: в чем разница.
-
Оформлением приглашений на въезд для осуществления трудовой деятельности в РФ с целью получения рабочей визы.
5. Правила миграционного учета иностранцев.
-
Учет по месту пребывания - как оформить, кто может проверить.
-
Регистрация по месту жительства - новые требования с 1 февраля 2009 г. в г. Москва.
-
Ответственность работодателя. Является ли работодатель принимающей стороной.
-
Позиция проверяющих, судебная практика.
6. Квотирование иностранной рабочей силы.
-
Порядок подачи обязательных заявок на включение в квоту на 2010 год.
7. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
-
Порядок оформления разрешений на работу для иностранцев, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы и из "визовых стран".
-
Новая форма разрешения на работу для "безвизовых" иностранцев.
-
Основные ошибки и заблуждения работодателя, ответственность за трудоустройство иностранцев без разрешений на работу или с поддельными, аннулированными разрешениями.
8. Требования к состоянию здоровья и представлению медицинских справок иностранными работниками.
9. Особенности направления иностранных работников в командировки.
10. Обязанности работодателя по уведомлению контролирующих органов об иностранной рабочей силе (ФМС, налоговые органы, инспекция труда, служба занятости, ФСБ и т.д.). Последние изменения и разъяснения.
11.Договорные отношения с иностранными гражданами - трудовые и гражданско-правовые отношения с иностранными работниками.
-
Особенности заключения договоров, особые условия.
-
Порядок выплаты заработной платы и вознаграждения иностранному гражданину наличными рублями с учетом валютного законодательства.
12. Документы, предъявляемые иностранцами при приеме на работу - перечень необходимых документов и требования к ним.
-
Документы об образовании, выданные за рубежом и в СССР - нужно ли их легализовать в России и как это сделать.
-
Нужна ли иностранцу трудовая книжка.
-
Оформление пенсионных свидетельств.
13. Социальное страхование иностранцев - особенности социального страхования каждой из групп иностранных работников.
-
Оплата больничных, социальные пособия.
-
Обязательное медицинское страхование. Добровольное медицинское страхование.
14. Понятие налогового резидента и нерезидента.
15. Лизинг иностранного персонала.
16. Расторжение трудового договора: общие и особые основания.
-
Порядок уведомления государственных органов о прекращении трудового договора с иностранными гражданами.
Раздаточные материалы
Участники получат набор методических материалов с полным комплектом нормативных актов, формами уведомлений.
Регламент проведения
-
Время проведения с 10.00 до 17.00.
-
После окончания все участники получают именные сертификаты.
-
А так же имеют возможность в течении 3-х дней после семинара задавать вопросы по тематике семинара по электронной почте.
Шнайдер С.А. – заместитель руководителя Департамента трудового права Центра Абонентского обслуживания по вопросам применения трудового законодательства, большой практический опыт работы с Федеральной миграционной службой, ее территориальными органами, инспекцией труда, привлечения иностранной рабочей силы, автор статей и публикаций.
