Курс, семинар, тренинг Режим рабочего времени. Особенности суммированного учета рабочего времени. Вахтовый метод работы.

Суммированный учет рабочего времени, вызывает на практике огромное количество вопросов, связанных с его установлением, оплатой, учетом и др. Сменный режим работы на практике используют очень многие организации, не всегда корректно называя существующий в организации режим сменным. При этом законодательно не регламентированы многие вопросы, связанные с этими режимами и очень много споров возникает по оплате труда, по графикам работы и др. С тонкостями законодательства, сложившейся инспекционной практикой и разбираются участники на этом семинаре.

Программа семинара:

1.      Установление режима рабочего времени в локальных актах организации и трудовых договорах.

• Нормальная продолжительность рабочего времени.
• Режим отдыха: выходные, перерывы (общие и специальные).
• Ненормированное рабочее время.
• Работа в ночное время.

2. Сверхурочная работа и работа в выходные (нерабочие праздничные) дни.

• Порядок привлечения, ограничения, порядок компенсации сверхурочной работы и работы в выходные (нерабочие праздничные) дни.
• Работа в предпраздничные дни.
• Порядок установления компенсации за нерабочие праздничные дни при сдельной оплате труда и оплате труда по часовым ставкам.

3. Гибкое рабочее время.

4. Разделение рабочего дня на части.

5. Сменная работа. Разработка графиков сменности.

6. Учет рабочего времени.

• Поденный, недельный, месячный  учет рабочего времени.
• Суммированный учет рабочего времени.

7. Учет фактически отработанного времени, оформление табеля учета рабочего времени. Особенности учета часов работы за периоды, в которые за работниками сохраняется средний заработок (отпуск, командировка, период временной нетрудоспособности, исполнение государственных и общественных обязанностей).

8. Особенности режима рабочего времени отдельных категорий работников (водители, педагогические, медицинские работники, работник, осуществляющие работу на дому, совместители). Учет рабочего времени данных категорий работников.

9. Вахтовый метод работы.

• Продолжительность рабочего времени на вахте.
• Учет рабочего времени при вахтовом методе.
• Дополнительные гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, осуществляющим  работу вахтовым методом.

Регламент проведения семинара:

• Время проведения: с 10:00 до 17:00
• В стоимость включено: раздаточный материал по тематике семинара, кофе-брейк, обед.
• По окончании семинара участникам выдаются именные сертификаты.
• Так же участники имеют возможность в течении 3-х рабочих дней после семинара задавать вопросы по тематике семинара по электронной почте в рамках услуги "Абонентское обслуживание".

ПАНФИЛОВА Наталья Аркадьевна - ведущий консультант департамента трудового права компании NS Consulting.

Образование: Московская Государственная Юридическая Академия им. О.Е. Кутафина. Юрист, специализация - трудовое право.

Профессиональный стаж: более 5 лет.

Область применения профессиональных навыков в компании:

Консультирование клиентов по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Участие в проведении экспертизы кадровой документации Заказчиков. Ведение внешней кадровой службы Заказчиков. Руководство проектами восстановления кадровой документации. Разработка и проведение консультационных курсов по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.

Дополнительно:

Автор и разработчик дистанционного курса обучения по кадровому делопроизводству.

Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.

Автор курсов и семинаров последующим тематикам:

• «Кадровое делопроизводство в организации»,
• «Постановка и ведение воинского учета в организации»,
• «Трудовая книжка»,
• «Отпуска: сложные вопросы расчета и оформления»,
• «Аудит кадровой документации силами отдела кадров» и мн. др.