Курс, семинар, тренинг Эмоциональный интеллект 2.0. Новая версия

Цель тренинга: Научиться управлять собственными эмоциями и применять технологии эмоционального интеллекта

Работа с эмоциями
• Что такое эмоции и как они влияют на нас
• Принцип возникновения эмоций
• Эмоциональные ловушки
• Изучение базовых эмоций, работа с состояниями и управлением эмоциями

Эмоциональные коктейли
• Понятие «эмоциональный коктейль»
• Способы применения тех или иных шаблонов поведения
• Отработка на практике эмоциональных коктейлей

Эмоциональный интеллект
• Понятие эмоционального интеллекта
• Метод трехпозиционного описания реальности, развиваем навык диссоциации
• Структура проблем, график вовлеченности в проблемы и возможности их решений
• Личные границы и примеры разрушенных личных границ
• Учимся «экологично» отказывать людям

Конфликтология
• Понятие конфликт
• Стадии развития конфликта
• 5 стратегий поведения в конфликтах и способы их применения
• Способы управления конфликтами

Формат проведения и условия участия:

Программа тренинга рассчитана на 8 ак.ч.

Время проведения: с 10:00 до 17:00.

Для участников предусмотрено:
Авторский методический материал, канцелярский набор, кофе-паузы.
По окончании тренинга участники получают именной сертификат о прохождении обучения по данной теме.

Стоимость участия составляет 14 000 рублей.

При участии двух и более сотрудников от одной компании действует система скидок:
• 2 человека – скидка 15 %
• 3 человека и более – скидка 20 %.

Есть возможность приобретести абонемент на несколько однодневных тренингов Учебного центра:

Абонемент на 10 билетов на тренинги: 70 000 руб. – скидка 50% (7000 руб. за 1 билет)

Все мероприятия по абонементу:

• Тренинг «Деловая переписка»
• Тренинг «Создание и проведение эффективных презентаций»
• Тренинг «Эмоциональный интеллект 2.0. Новая версия»
• Тренинг «Что такое спиральная динамика или еще кое-что о продажах»
• Тренинг «Переговоры: стратегии эффективной коммуникации»
• Тренинг «Переговоры и продажи по методу СПИН»
• Тренинг «Управление конфликтами с клиентами»
• Тренинг «Навыки руководства и лидерства для начинающих руководителей»
• Тренинг «Мотивация как основа управления командой. Типология личности по системе DICS, работа с мотивацией сотрудника в зависимости от типа человека»

* период действия абонемента – 6 месяцев, в рамках одного абонемента могут обучаться несколько сотрудников (от 3-х до 5 участников на каждое мероприятие).

Подробности уточняйте у организаторов.