Курс, семинар, тренинг Система подбора персонала

Даты начала обучения

Продолжительность:
2 дня (16 часов)

Стоимость обучения:

26 000 р.

Добавить к сравнению

ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА

• освоить систему подбора персонала

Программа курса

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

1 блок: Поиск кандидатов:
• система подбора персонала;
• этапы и структура процесса подбора персонала;
• профиль должности;
• как создать большую воронку кандидатов;
• составление объявления на вакансию;
• сроки закрытия вакансий для каждого профиля должности;
• релевантные способы и источники поиска кандидатов (в зависимости от должности)
• приоритезация по задачам HR- специалиста.

2 блок: Проведение собеседований:
• подготовка к собеседованию: необходимые документы и люди;
• виды собеседований;
• структура собеседования: с чего начать;
• оценка кандидата по параметрам; критерии отбора;
• подготовка вопросов для кандидата; типы вопросов;
• «продающее» собеседование;
• как выявить мотиваторы кандидата;
• методика оценки кандидата STAR;
• отказ кандидатам; как оставить благоприятное впечатление о себе и компании;
• обратная связь от кандидатов.

ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ


Программа тренинга рассчитана на 16 ак.ч.

Время проведения: с 10:00 до 17:00.

Для участников предусмотрено:
Авторский методический материал, кофе-паузы.
По окончании тренинга участники получают именной сертификат о прохождении обучения по данной теме.

Стоимость участия в двухдневном тренинге составляет 26 000 рублей.

При участии двух и более сотрудников от одной компании действует система скидок:
• 2 человека – скидка 15 %
• 3 человека и более – скидка 20 %.

Преподаватели

Информация предоставляется по запросу.

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪