Система корпоративных награждений:
- Виды поощрений, зафиксированных в ст. 191 ТК РФ: объявление благодарности, выплата премии, вручение ценного подарка, награждение почетной грамотой, присвоение статуса «Лучший по профессии», другие формы корпоративных поощрений.
- Современный опыт российских компаний введения корпоративных наград.
- Планирование наград от корпоративных до государственных. Последовательность награждения в зависимости от статуса, представляемых к награждению.
- Соотношение руководителей и подчиненных.
- Оценка личного вклада при решении вопроса вознаграждении. Разработка положений о поощрении работников предприятия: рекомендации по составлению.
- Организация работы в трудовых коллективах по выбору и награждению отличившихся сотрудников.
- Организация работы кадровой службы в части наградной деятельности. Работа комиссий по награждению.
- Разработка методических рекомендаций с целью улучшения качества подаваемых документов.
- Отражение наградной политики организации в локальных нормативных актах (устав, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение о дисциплине, положение о наградной политике, профиль должности, программа наставничества и др.).
- Требования к оформлению наградных дел работников, типичные ошибки кадровой службы.
- Подготовка и организация значимых корпоративных событий: юбилеев старейших работников, другим масштабным мероприятиям.
- Правила вручения наград.
- Подготовка и проведение Торжественной церемонии вручения наград.
- Внутренний/ внешний сайт компании.
- Порядок ведения страницы в части наградной деятельности.
- Проведение форумов.
- Взаимодействие со СМИ.
- Освещение наградной деятельности.
Взаимодействие с исполнительными органами государственной власти по награждению работников предприятия.
Примеры награждения работников предприятий и организаций наградами района, области, региона и государства.
Особенности представления к награждению государственных и муниципальных служащих.
Порядок представления к государственным и ведомственным наградам:
- Перечень документов, необходимых для награждения граждан государственными наградами РФ.
- Дополнительные требования к оформлению документов кандидатов на награждение.
- Подготовка и оформление наградных листов и пакетов документов.
- Порядок внесения и согласования представлений к награждению государственными и ведомственными наградами.
- Причины возвратов документов на доработку и отказов в награждении.
- Способы их минимизации.
- Уважительные причины для выдачи дубликатов наград и документов к ним.
- Порядок оформления документов для получения дубликатов (муляжей) государственных наград.
- Рекомендации Министерств и ведомств по количеству представлений к награждению.
- Порядок представления к поощрению Почетной грамотой и благодарностью Президента РФ.
- Подготовка и оформление документации для проведения протокольных мероприятий.
Шестакова Екатерина Владимировна
генеральный директор