Внимание! Вы можете посетить полный курс «Разработка программ обучения оффлайн и онлайн. Практикум по созданию курсов».
Этот курс является мощным фундаментом для четкой и структурированной разработки тренингов, которые отвечают всем современным стандартам. В нем собраны все лучшие стратегии и техники для формирование практических навыков разработки создания результативного обучения. Курс позволяет научиться мастерски конструировать и проводить тренинги на высоком профессиональном уровне.
Целевая аудитория:
-
Действующие тренеры (с опытом проведения обучения)
-
Специалисты без опыта проведения обучения, которые будут разрабатывать и проводить тренинги
Бонусы для участников курса:
-
Шаблон «Паспорт тренинга»
-
Сборник упражнений для тренинга
-
Шаблоны иконок и инфографики для создания презентаций
В результате обучения вы:
-
получите только актуальные знания, которые можно сразу использовать на практике
-
поймете, как сконструировать тренинг с учетом законов обучения взрослых людей
-
узнаете, как трансформировать контент в структурированный обучающий продукт
-
пополните свой арсенал новыми тренерскими «фишками»
-
научитесь профессионально разрабатывать эффективные тренинги
-
пропишите по профессиональной методике сценарий модуля вашего авторского тренинга уже во время обучения
-
сможете избежать ошибок в разработке тренингов, сэкономите свои силы и нервы
-
разработаете свой авторский тренинг или усилите существующий под чутким руководством тренера
-
приобретете знания и умения, которые повысят вашу ценность и востребованность как тренера
-
повысите квалификацию, сможете претендовать на более высокие должности и интересные проекты, связанные с образовательной сферой
Предварительный анализ при подготовке к тренингу
-
Определение результатов обучения
-
Подбор видов обучения с учетом их преимуществ и ограничений
-
Изучение целевой аудитории
-
Способы избежать критических ошибок при разработке тренинга
Практикумы:
-
Кейс «Подбор видов обучения для вашего тренинга»
-
Упражнение «Заполнение шаблона «Анализ»
Проектирование тренинга
-
Создание названия тренинга с помощью конструктора названий
-
Составление паспорта тренинга
-
Стандарты программы тренинга
-
Необходимые блоки программы обучения
Практикумы:
-
Кейс «Конструирование „цепляющих“ вариантов названия тренинга»
-
Кейс «Проектирование паспорта тренинга»
-
Упражнение «Составление программы тренинга»
Структура бизнес-тренинга
-
Ингредиенты структуры результативного тренинга
-
Начало тренинга — этапы и содержание
-
Основная часть тренинга
-
Этапы завершения тренинга
-
Закономерности мини-лекций и практикумов
-
Соотношение информационных и практических блоков
-
Продолжительность учебного модуля
-
Расчет рабочего времени тренинга
Практикумы:
-
Кейс «Подбор содержания структуры тренинга»
-
Кейс «Вычисление рабочего времени тренинга»
-
Упражнение «Заполнение шаблона «Проектирование»
Разработка методических материалов к тренингу
-
Виды методических материалов
-
Демонстрационные материалы
-
Мультимедиа-материалы
-
Перечень оборудования и принадлежностей
Практикум-кейс «Подбор методических материалов»
Оценка эффективности обучения
-
Уровни оценки эффективности тренинга
-
Способы оценки эффективности обучения на каждом уровне
-
Сроки проведения оценки эффективности
Практикум-кейс «Подбор мероприятий для оценки эффективности тренинга»
Самарина Оксана Геннадьевна
Консультант в сфере личностного роста и коммуникаций, развития и обучения персонала, профессиональный коуч, бизнес-тренер, фасилитатор
Профессиональный опыт
- Опыт работы в реальном бизнесе на руководящих должностях на позициях директора по персоналу, бизнес-тренера
- Опыт проведения тренингов — с 1997 года
Профессиональные компетенции
- Управленческие навыки, развитие лидерского потенциала
- Создание системы обучения и развития персонала
- Обучение тренеров
- Фасилитация групповой работы и принятия решений
- Личная эффективность
- Бизнес-коучинг первых лиц компаний
Преподавательская деятельность
- Преподает в Московском гуманитарном университете с 2007 года
- Тренер-преподаватель официального проекта Queen Media (Хельсинки)
- Преподаватель курса МВА
Публикации и достижения
- Соавтор книги «Организационные изменения в компании. Коучинг организационных изменений», издательство «Бератор», 2008 год
- Автор статей в журнале «Управление продажами»
- Рецензент издательства «Манн, Иванов, Фербер»
- Консультант правительства Москвы
- Член Международной федерации коучинга (International Coach Federation)
- Эксперт порталов Brainity и Freshjournal
- Лицензированный тренер, представитель европейской компании Queen Media (Хельсинки) в России
- Вице-президент Федерации преподавателей и консультантов
Образование
- European Trainers School, «Queen Media» (Хельсинки), мастер-тренер, фасилитатор
- Erickson College International, программы «Наука и искусство коучинга», «Глубинный коучинг», «Спиральная динамика в коучинге»
- Международная академия коучинга, курс «Коучинг в менеджменте»
- Московский гуманитарный университет (Москва), профессиональный социальный психолог
