Внимание! Вы можете посетить полный курс «Health management: управление здоровьем персонала».
Практическая часть курса предназначена для получения знаний и навыков, необходимых для успешного консультирования и ведения клиента, а именно: умения правильно определять запрос клиента, интерпретировать дневник питания, колесо образа жизни, проводить диагностику по внешнему виду и расшифровывать базовые анализы с выявлением причин имеющихся симптомов и наличия тех или иных дефицитов. Вы научитесь применять персонализированный подход, подбирать нутрицевтики по результатам диагностики и рекомендовать клиенту наиболее усвояемые формы.
Полученные знания и навыки помогут вам довести клиента до результата и стать востребованным health-коучем.
Семинар будет полезен для тех, кто хочет реализоваться в новой профессии health-коучинга, менеджеров по персоналу, специалистов по well-being, фитнес-тренеров, а также для всех, кто заинтересован в восстановлении своего здоровья, энергии и предотвращения болезней.
Бонусы для участников курса:
-
Анкета для сбора анамнеза и «общий опросник» от нутрициолога Ветлужских Е.Н.
-
Колесо образа жизни и питания
-
Дневник питания (шаблон)
-
Гайд по лабораторной диагностике (базовые)
-
Топ-10 анализов для клиентов
В результате обучения вы:
-
сможете определить цели и этапы коуч-сессии или программы сопровождения клиента
-
научитесь проводить диагностику и выявлять дефициты по внешнему виду
-
узнаете, как анализировать дневник питания клиента и давать рекомендации
-
сможете анализировать колесо питания и образа жизни
-
поймете, как правильно расшифровывать базовые лабораторные анализы
-
научитесь восполнять дефициты витаминов и минералов, подбирать общеукрепляющие нутрицевтики с учетом форм, синергизма и антагонизма, оценивать качество препаратов
-
определите, как доводить работу с клиентом до нужного результата
Инструменты Health-коуча
-
Алгоритм работы с клиентом. Матрица коучинга (от Эриксоновского колледжа коучинга, Канада)
-
Работа с постановкой целей на коуч-сессии
-
Пример постановки целей по SMART
-
Анализ колеса питания и образа жизни. Пример дневника питания клиента и анализ
-
Составления плана работы с клиентом (от 1 месяца)
Практикум «Работа в парах. Коуч — клиент. Постановка целей коучинга и заполнение колеса образа жизни»
Диагностика дефицитов витаминов, минералов и других нутрицевтиков
-
Диагностика дефицитов по симптомам и посредством оценки кожи, слизистых, ногтей и волос
-
Базовая лабораторная диагностика: ОАК, общий белок, глюкоза, инсулин, гликированный гемоглобин, ключевые дефициты: А, Е, Д, группа В (В6, В9, В12), йод, магний и другие
-
Интерпретация базовых анализов
-
Разбор анализов на примере клиента. Обратная связь от коуча
Практикум «Самодиагностика по внешнему виду с учетом симптомов. Прогноз возможных дефицитов и составление списка анализов для уточнения прогноза»
Основы нутрициологической поддержки организма
-
Правила работы с нутрицевтиками
-
Основные водорастворимые витамины
-
Жирорастворимые витамины
-
Ключевые микроэлементы
-
БАДы для поддержки нервной системы, повышения энергии
-
Совместимость витаминов, учет приема Бадов и лекарственных препаратов
Практикум «Разбор работы коуча с двумя клиентами: с хронической усталостью и с недостаточной функцией щитовидной железы. Диагностика. Интерпретация анализов. Подбор нутрицевтиков. Результаты»
Ветлужских Елена Николаевна
Преподаватель программы MBA, консультант, интегративный и клинический нутрициолог, health-коуч, член Ассоциации нутрициологов и коучей по здоровью. Специализируется на проектах по разработке целей компании по методологии BSC, систем вознаграждения по KPI и грейдов, проведении семинаров по повышению продуктивности и энергичности сотрудников за счет коррекции питания и образа жизни, обучает корпоративных ЗОЖ-амбассадоров
Профессиональный опыт
-
Индивидуальный предприниматель
-
Преподаватель MBA, бизнес-тренер, консультант по разработке целей, стратегии компании и системам компенсации (грейдирование, KPI, льготы)
-
Консалтинговая компания «Haensch QE», консультант
-
Директор по персоналу
-
Туристическая фирма, собственник, генеральный директор
Профессиональные компетенции
Опыт консалтинговой и тренерской деятельности — более 15 лет
-
Опыт реализации консалтинговых проектов по разработке карт целей компаний, подразделений и сбалансированной системы показателей (BSC), системы грейдов и системы вознаграждения по KPI
-
Навыки фасилитаторской и тренерской деятельности по проведению стратегической сессии, семинаров по системам вознаграждения
-
Повышение продуктивности и энергичности сотрудников превентивное управление здоровьем сотрудников
-
Health-коучинг, развитие VQ сотрудников
Клиенты
ГК «КАМАЗ», МХК «Еврохим», ОАО «Нижнетагильский металлургический комбинат», АО «Магнитогорский металлургический комбинат», ОАО «НК «Роснефть», Строительная компания «Страна девелопмент» , ООО «НПП Куйбышев Телеком-Метрология», АО «Газпромнефть — Омский НПЗ», ООО «ПК Стальпрокат», ООО «БрянскЭнерго», ГК «ЭНЕРГОМАШ», ОАО «УМПО», АО «РНТ», ЗАО «ПРОТЕК», ОАО «Металлургический завод имени А. К. Серова», ЗАО «Энвижн Груп», «KazTransCom», ОАО «ЩекинАзот», ОАО «Синтез-Каучук», ОАО «Стерлитамакский нефтехимический завод», ООО «Статойл Ритейл Оперэйшнс», ЗАО «ПО «Трек», Синарский трубный завод, ОАО «Первоуральский новотрубный завод», ООО «УК ТАУ НефтеХим», ГК «Металл Профиль», «НефтеТрансСервис» (ООО «УК НТС»), ООО «ГАЛЕН», ООО «ЭлфаРус», ООО УК «Волма», ООО «ХАЙТЕД», ЗАО «ГК «РусГазИнжиниринг», ООО «СтройИнвест», ООО «ПРАМО», ГАУ «Центр содействия административной реформе», ООО «Миле СНГ», ООО «ФБ-Лизинг», ОАО «СвНИИНП» («Роснефть»), ГК «СТОУН», ЗАО «Мотив», ЗАО «Уральская Монтажно-Промышленная Компания», ОАО «Уралсвязьинформ», Торговый центр «Успенский», ООО «Naumen» (IT), «Вуз-банк», «Кредит Урал Банк», Агентство недвижимости «Этажи», ООО ООО «Специализированный Застройщик «К2» , ООО «Техник», ООО «Энплекс Плейер Экспериенс», ООО «Центр развития и обучения», ООО «Номитек» и другие
Преподавательская деятельность
Проводит открытые и корпоративные программы обучения в ведущих учебных центрах и бизнес-школах более 15 лет
Выступления и публикации
-
Автор книг:
-
«Мотивация и оплата труда. Практика. Методики. Инструменты»
-
«Генеральный директор. Ценный опыт»
-
«Система вознаграждения. Разработка целей и KPI»
-
«Как разработать эффективную систему оплаты труда? Примеры из практики российских компаний»
-
«Управление человеческими ресурсами» (совместно с компанией 1С)
-
Публикации в журналах «Генеральный директор», «Мотивация и оплата труда», «Справочник по управлению персоналом», «Менеджмент Качества» и других
Образование
-
Международный институт интегративной нутрициологии, интегративный и клинический нутрициолог
-
European University of Longevity, Nutritional supplement therapy NutriGeeks
-
Дополнительное обучение коучингу со специализацией «Антистресс», «Гастро-детокс»
-
Международный Эриксоновский Университет (Erickson College International, Canada), обучение коучингу
-
Академия ТПП Германии, стажировка по программе «Стратегический менеджмент»
-
Обучение ТОС по направлению «Оптимизация производства, логистики и дистрибуции предприятия по принципу ТОС»
-
Bureau of Educational and Cultural Affaires of the U.S. Department of State, стажировка по программе «Управление человеческими ресурсами»
-
The Department for International Development (DFID) of British Government, стажировка по программе «Управление предприятием»
-
Lancashire Business School, обучение в бизнес-школе
-
Институт Комплексных исследований «Мицубиси — СОКЭН» (Япония), обучение по направлению «Управление предприятием»
-
Японский центр производительности, обучение по направлению «Управление кадрами и трудовыми отношениями»
-
Carl Duisberg Gesellschaft e.V., обучение по направлению «Управление персоналом на предприятиях. Опыт Германии»
-
Президентская программа подготовки управленческих кадров, управление человеческими ресурсами
-
Уральский государственный университет имени А. М. Горького, профессиональная переподготовка по направлению «Психология управления и социальная психология», социальный психолог
-
Уральский государственный технический университет — УПИ имени С. М. Кирова, физика металлов
