Курс, семинар, тренинг Управленческая риторика для внутренних коммуникаций

Управленческая риторика это коммуникативная компетенция, необходимая руководителю, лидеру мнений, коммуникатору, позволяющая формулировать и доносить до внутренней аудитории чёткие содержательные послания; позволяющая разговаривать и договариваться с сотрудниками; продуктивно дискутировать и воодушевлять коллектив; управлять им с помощью речевого общения. И уметь это делать на протяжении долгого времени с устойчивым результатом.

Такую компетенцию можно и должно развивать; особенно в моменты, когда в компании происходит очередной интенсивный виток развития: различные изменения, реструктуризация, ребрендинг, новые вызовы и задачи, постановка новых стратегических целей; запуск проектов, связанных с корпоративной культурой.

Развивается управленческая риторика с помощью семинаров, тренингов, индивидуального или группового консультирования. Задачами таких форматов становится овладение участниками системой навыков, подразумевающих:

• Умение формулировать и доносить послания до различных аудиторий;
• Умение вести дискуссию, модерировать интерактивные групповые процессы; проводить совещания, собрания и т.п.;
• Умение удерживать встречу во временных рамках, регламенте;
• Способность точно выдерживать четкую повестку, следить за развитием содержания встреч;
• Доходчиво и аргументировано объяснять сложные вещи;
• Соблюдать баланс между уверенностью в деле и самоуверенностью;
• Умение переводить конфликты в конструктивное русло;
• Уверенно работать с сопротивлением аудитории;
• Понимание, какой содержательный конструкт строится на уровне всей компании в целом и данной аудитории конкретно;
• Умение быть внимательным к точке зрения всех участников, а не только самых активных;
• Понимать, чем отличаются задачи информирования, разъяснения и воодушевления аудитории. И уметь их решать.

В каждом случае мы собираем уникальную программу тренингов или семинаров, которая зависит от многих вводных условий: уровня начальной подготовки и опыта спикеров; конкретных задач; сроков; мотивации и др.

Работа может проходить на территории заказчика. В процессе используются видеосъемки; при определенных условиях возможна частичная он-лайн работа.

Важно! После работы отснятые на носители видео- или аудиоматериалы передаются заказчику или уничтожаются в его присутствии.