Курс, семинар, тренинг Как минимизировать риски работодателя при увольнении работников

В программе:

1. Общий порядок прекращения трудового договора (расторжение трудового договора по собственному желанию; по соглашению сторон; в связи с истечением срока его действия; увольнение в порядке перевода к другому работодателю; в связи с отказом работника от продолжения работы в силу изменения определенных условий трудового договора).

2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (в период срока испытания; по причине сокращения численности (штата) работников; по причине недостаточной квалификации работника (правовое регулирование аттестации работников); в связи с неоднократным неисполнением обязанностей (правильное оформление дисциплинарных взысканий); в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей; в связи с представлением работником подложных документов).

3. Специфика увольнения при сокращении численности или штата работников (порядок уведомления работников; взаимодействие с первичной профсоюзной организацией; порядок предложения вакантных должностей; решение вопросов о преимущественном праве на оставление на работе; выплата выходных пособий).

4. Особенности увольнения отдельных категорий работников (беременные женщины; лица с семейными обязанностями; состоящие в профсоюзе; временные и сезонные работники, совместители; руководитель организации, его заместители, главный бухгалтер; материально ответственные лица).

5. Процедура и оформление прекращения трудового договора (Документы-основания для прекращения трудового договора. Оформление приказа. Порядок заполнения и выдачи трудовой книжки: возможные проблемы и споры).

6. Как реагировать на недобросовестное поведение работника и бороться с разными уловками работников.

7. Ответы на вопросы слушателей.

В стоимость участия входят раздаточные материалы и кофе-брейк.

Стоимость участия одного человека составляет 5 500 рублей.

Первые пять записавшихся на семинар организаций получат в подарок книгу Щур-Труханович Л.В., Щур Д.А. «Увольнение работника: пособие по правильным процедурам и оформлению» (наиболее подробный комментарий норм ТрК РФ, определяющих порядок увольнения работников). У слушателей будет также возможность купить эту книгу.

P.S. Если Вы ожидаете получить конкретные ответы по имеющимся проблемам, пожалуйста, заблаговременно вопросы в письменном виде направляйте по электронной почте или факсу для передачи их ведущей семинар. Разумеется, конфиденциальность при этом будет соблюдена.

Контактное лицо – Наталия Сергушова.

Ведущая – Шувалова М.В., генеральный директор юридической фирмы «Эгида», юрист с 29-летним стажем практической работы в разных отраслях экономики и организациях с различными формами собственности, специалист с большим опытом преподавательской деятельности.