Курс, семинар, тренинг Изменения в учете и хозяйственной деятельности бюджетных, казенных и муниципальных учреждений. Заработная плата

Блок 1. Изменения в учете и хозяйственной деятельности бюджетных, казенных и муниципальных учреждений.

Правовое регулирование бюджетных отношений. Изменения бюджетного законодательства
• Новая редакция БК РФ (в ред. от 30.09.2024 г.), анализ ФЗ №540-ФЗ от 27.11.2023 г. «О федеральном бюджете на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов».
• Постановление Правительства РФ от 29.12.2023 г. № 2369 (ред. от 14.09.2024 г.) «Об особенностях реализации Федерального закона «О федеральном бюджете на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов».

Учетная политика 2025
• Требования к учетной политике. Варианты ее составления и утверждения.
• Взгляд в будущее – что изменить сейчас к 2026 к приказу Минфина России № 121н.
• Положение об инвентаризации и графике документооборота 2024: обзор нарушений и спорных вопросов.
• Влияние положений приказа Минфина России № 61н на положения учетной политики.
• Электронные документы и первичные учётные документы: симбиоз применения.
• Положение о внутреннем контроле – новые правила сформирования.
• Требование к системе внутреннего контроля.

Изменения в бюджетном учете
• Планы Минфина по разработке стандартов учета.
• Изменения в применении КОСГУ 2025.
• Новый порядок проведения инвентаризации.
• С 1 января 2026 года на смену Инструкциям N 157н, 162н, 174н, 183н, 33н, 191н придут новые федеральные стандарты.

Применение первичных документов
• Использование скан-образов документов в работе.
• Подготовка отчетности на основании данных Главной книги и выписок по счетам.
• Стратегия перехода на электронный документооборот.
• Как получить доступ к цифровой платформе Росстата для сдачи статистической отчетности?

Изменения в методике проверки контрагентов
• Изменения в чек-листах по проверке контрагентов.
• Изменения в налогообложении контрагентов.

Оценка рисков 2025
• ФНС назвала две причины частых нарушений в заполнении уведомлений по ЕНП (Информация ФНС России от 18 сентября 2024 года).
• Приемка фактически не выполненных работ и услуг.
• «Громкие дела» в бюджетной сфере в отношении нецелевого, неэффективного использования средств, коррупционных рисков и налогообложения.

Актуальный порядок планирования финансово-хозяйственной деятельности бюджетной сферы на 2025 год
• Изменения БК РФ, влияющие на деятельность участников бюджетного процесса.
• Порядок изменения росписи и сметы (ПФХД) при потере актуальности заложенных показателей.
• Порядок заключения соглашений о финансировании. Формирование и утверждение бюджетных смет: обновленный порядок.
• Обзор изменений в порядке планирования, установленного Приказами Минфина России N186н и N 168н (в посл. ред.).
• Показатели: плановые, прогнозируемые, оценочные. Обновленный порядок составления, согласования и утверждения ПФХД и сметы.
• Разграничение функций учредителя и учреждения: нюансы планирования на 2025 год.
• Обоснование расходов учреждения в соответствии с нормами ресурсов.
• Случаи передачи централизованной бухгалтерии ведение Планов ФХД.

Проверки бюджетных учреждений
• Как контрольно-надзорные органы при проверках выявляют риски и ошибки в учреждениях. На что необходимо обратить внимание.
• Основные изменения в порядке осуществления проверок и ревизий контрольно-надзорными органами в 2025 гг.
• Особенности проведения проверок в отношении бюджетных организаций.
• Проверки расходования денежных средств.
• Права и обязанности контролирующих органов.
• Права и обязанности учреждений при проведении проверок.

Блок 2. Заработная плата.

Заработная плата 2025. МРОТ 2025.
• Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 г.
• Новые пособия 2025 года.

Особенности расчета заработной платы в 2025 году.
• Принятые и перспективные изменения в ТК РФ. Новый МРОТ.
• Изменения в штатное расписание.
• Поправки в ТК РФ по итогам постановлений КС РФ: оплата сверхурочной работы, новые правила выплаты премий, порядок выплаты выходного пособия при увольнении.

Электронный документооборот.
• Как подключиться к СЭДО. Как отправить МЧД.
• Как работать с документами, поступающими из СФР: уведомлениями, запросами, извещениями, требованиями.
• Как инициировать назначение или перерасчет пособия. Как отказаться от выплаты.
• Порядок взаимодействия информационной системы работодателя и портала Госуслуг.
• Единый электронный формат кадровых документов.
• Электронные подписи и машиночитаемые доверенности.
• Обязательный переход на ЭКДО бюджетных учреждений с 2024 года.
• Электронный гражданско-правовой договор на портале «Работа в России».
• Работа с персональными данными.

Особенности отчетности. ЕФС-1. НДФЛ-6. РСВ.

Особенности налогообложения.
• Разъездной характер работы.
• Выплаты северных надбавок.
• Налогообложение дистанционных сотрудников.

Трудовые права мобилизованных и военнообязанных.
• Мобилизационные правила и отчетность.
• Обязательные и дополнительные выплаты.
• Воинский учет: новые обязанности, штрафы и электронный реестр.
• Новый призывной возраст в России.

Дистанционная занятость.
• Виды дистанционной занятости.
• Лимиты компенсаций дистанционным работникам.
• Отпуска, больничные и командировки дистанционных работников.
• Основания для увольнения дистанционного работника.
• Дистанционные отношения из-за границы и НДФЛ в 2024 и 2025 годах.

Рабочее время и его учет.
• Перенос выходных дней в 2025 году.
• Расчет нормы рабочего времени на 2025 год.
• Сокращенное и неполное рабочее время.
• Привлечение к работе в выходные и праздничные дни. Ночные часы работы.
• Поденный, понедельный и суммированный учет рабочего времени.
• Рабочий график со скользящими выходными.
• Сменный график и график работы: сходства и различия.
• Сокращение работы в ночное время и в предпраздничные дни.
• Сроки ознакомления с графиком, возможность его корректировки.
• Элементы графика при вахтовом методе организации работы. Гарантии и компенсации работникам-вахтовикам.
• Компенсации расходов по проезду вахтовиков от места жительства до пункта сбора.
• Лимиты для вахтовой надбавки по НДФЛ и страховым взносам с 2025 года.

Районное регулирование труда.
• Перечень северных регионов. Правила подсчета «северного» стажа.
• Дополнительные отпуска.
• РК и СН для дистанционных работников.
• Роструд про отражение северных надбавок в расчетном листке.

Средний заработок.
• Методики расчета средней заработной платы.
• Порядок учета премий и вознаграждений.
• Индексация среднего заработка - обычные и сводные коэффициенты.
• Сохранение среднего заработка на время командировки, за время исполнения государственных или общественных обязанностей. Диспансеризация работников.
• Выходные дни по уходу за детьми-инвалидами: новые правила и разъяснения СФР.
• Расчеты с работниками - донорами.
• Средний заработок за время повышения квалификации.
• Компенсация за обучение в выходные дни.

Отпуска.
• График отпусков и его изменение.
• Основные и дополнительные отпуска.
• Разделение отпуска на части, перенос и отзыв из отпуска.
• Отпуск с последующим увольнением.
• Учебные отпуска.
• Сроки выплаты отпускных и компенсация за нарушение срока.
• Отпуска без сохранения заработной платы.

Командировки.
• Гарантии командированным работникам.
• Однодневные командировки.
• Выходные и праздничные дни в период командировки, их учет и оплата.
• Сходство и различия командировок и разъездного характера работы.
• Суточные при разъездном характере работы – новые нормы.

Удержания из заработной платы.
• Очередность удержаний, ограничения по размеру для разных видов удержаний.
• Удержание по исполнительным листам и судебным приказам.
• Взыскание сумм за неотработанные дни отпуска.
• Границы материальной ответственности работника.
• Роструд об удержаниях по личному заявлению работника.
• Штрафы за нарушение Закона об исполнительном производстве.

Расчеты с работниками.
• Сроки выдачи зарплаты и порядок их изменения из-за новых периодов удержания НДФЛ с 2025 года.
• Компенсация за нарушение сроков расчета с работниками по любому основанию.
• Сервис Роструда по урегулированию разногласий между работниками и работодателями.

Увольнение.
• Обязательные, дополнительные и социальные выплаты при увольнении.
• Сроки расчетов с уволенным работником.
• Документы при увольнении.
• Позиция КС РФ по выплатам при увольнении по соглашению сторон.
• Риски работодателей при расторжении трудового договора по инициативе администрации. Восстановление работника по решению суда и компенсация за нарушение срока расчетов.

Отчетность в службу занятости.
• Участие работодателей в программах стабилизации рынка труда.
• Частичная компенсация расходов на зарплату через субсидирование найма и переподготовки персонала.
• Формы отчетности в ЦЗ на портале «Работа в России».
• Новый порядок расчета среднего заработка для пособия по безработице.
• Форма и сроки выдачи справки для службы занятости.

Выплаты пособий.
• Получение и передача сведений для расчета пособий: порядок взаимодействия с СФР, запрос данных о стаже и среднем заработке.
• Период службы по мобилизации при расчете пособий.
• Обновление правил подсчета стажа для больничных.
• Работа на больничном и в отпуске по уходу за ребенком.
• Условия для получения пособий исполнителей по договорам ГПХ и временно пребывающих иностранцев.

Формат проведения и условия участия

Стоимость участия в полном курсе с выдачей сертификата - 35 000 руб.

Получение удостоверения о повышении квалификации – 8 000 руб.
*дополнительно к стоимости обучения.

При участии двух и более сотрудников от одной организации действует система скидок:
• 2 человека – скидка 15 %
• 3 человека и более – скидка 20 %.

Для участников предусмотрено:

• обучение в комфортном конференц-зале,
• кофе-брейк и обед в дни обучения,
• канцелярский набор,
• авторский методический материал,
• сертификат / удостоверение о повышении квалификации,
• региональным клиентам оказывается помощь по размещению в гостинице,
• экскурсия по городу (для региональных клиентов).

Стоимость проживания в соседних отелях – от 3000 руб. в сутки.

Есть возможность размещения в SPA-отеле Welton Club Hotel, стоимость – от 5000 руб. в сутки.

Для гостей отеля Welton Club Hotel предусмотрено:

• цифровое телевидение и Wi-Fi,
• посещение СПА (с 7:00 до 12:00 по будним дням, с 7:00 до 16:00 по выходным и праздничным дням),
• тренажёрный зал (с 7:00 до 23:00),
• выбор системы питания (завтрак / полупансион / пансион).