Курс, семинар, тренинг Заработная плата - 2025

Вопросы программы и регламент:

09:30 - начало регистрации слушателей. 10:00 - начало занятий. 11:00-11:30 - кофе-пауза. 13:00-14:00 - обед. 17:00 - завершение программы обучения.

1. Заработная плата 2025. МРОТ 2025. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год. Новые пособия 2025 года.

2. Особенности расчета заработной платы в 2025 году. Принятые и перспективные изменения в ТК РФ. Новый МРОТ. Изменения в штатное расписание. Поправки в ТК РФ по итогам постановлений КС РФ, принятых в 2023 году: оплата сверхурочной работы, новые правила выплаты премий, порядок выплаты выходного пособия при увольнении.

3. Электронный документооборот. Как подключиться к СЭДО. Как отправить МЧД. Как работать с документами, поступающими из СФР: уведомлениями, запросами, извещениями, требованиями. Как инициировать назначение или перерасчет пособия. Как отказаться от выплаты. Порядок взаимодействия информационной системы работодателя и портала Госуслуг. Единый электронный формат кадровых документов. Электронные подписи и машиночитаемые доверенности.Обязательный переход на ЭКДО бюджетных учреждений с 2024 года. Электронный гражданско-правовой договор на портале «Работа в России». Работа с персональными данными

4. Особенности отчетности. ЕФС-1. НДФЛ-6. РСВ.

5. Особенности налогообложения. Разъездной характер работы. Выплаты северных надбавок Налогообложение дистанционных сотрудников.

6. Трудовые права мобилизованных и военнообязанных. Мобилизационные правила и отчетность. Обязательные и дополнительные выплаты. Воинский учет: новые обязанности, штрафы и электронный реестр. Новый призывной возраст в России с 2024 года.

7. Дистанционная занятость. Виды дистанционной занятости. Лимиты компенсаций дистанционным работникам. Отпуска, больничные и командировки дистанционных работников. Основания для увольнения дистанционного работника. Дистанционные отношения из-за границы и НДФЛ в 2024 и 2025 годах.

8. Рабочее время и его учет. Перенос выходных дней в 2025 году. Расчет нормы рабочего времени на 2025 год. Сокращенное и неполное рабочее время. Привлечение к работе в выходные и праздничные дни. Ночные часы работы.Поденный, понедельный и суммированный учет рабочего времени. Рабочий график со скользящими выходными. Сменный график и график работы: сходства и различия. Сокращение работы в ночное время и в предпраздничные дни. Сроки ознакомления с графиком, возможность его корректировки. Элементы графика при вахтовом методе организации работы. Гарантии и компенсации работникам-вахтовикам. Компенсации расходов по проезду вахтовиков от места жительства до пункта сбора. Лимиты для вахтовой надбавки по НДФЛ и страховым взносам с 2025 года.

9. Районное регулирование труда. Перечень северных регионов. Правила подсчета «северного» стажа. Дополнительные отпуска. РК и СН для дистанционных работников. Роструд про отражение северных надбавок в расчетном листке.

10. Средний заработок. Методики расчета средней заработной платы. Порядок учета премий и вознаграждений. Индексация среднего заработка - обычные и сводные коэффициенты. Сохранение среднего заработка на время командировки, за время исполнения государственных или общественных обязанностей. Диспансеризация работников. Выходные дни по уходу за детьми-инвалидами: новые правила и разъяснения СФР. Расчеты с работниками - донорами. Средний заработок за время повышения квалификации. Компенсация за обучение в выходные дни.

11. Отпуска. График отпусков и его изменение. Основные и дополнительные отпуска. Разделение отпуска на части, перенос и отзыв из отпуска. Отпуск с последующим увольнением. Учебные отпуска. Сроки выплаты отпускных и компенсация за нарушение срока. Отпуска без сохранения заработной платы.

12. Командировки. Гарантии командированным работникам. Однодневные командировки. Выходные и праздничные дни в период командировки, их учет и оплата. Сходство и различия командировок и разъездного характера работы. Суточные при разъездном характере работы – новые нормы с 2024 года.

13. Удержания из заработной платы. Очередность удержаний, ограничения по размеру для разных видов удержаний. Удержание по исполнительным листам и судебным приказам. Взыскание сумм за неотработанные дни отпуска. Границы материальной ответственности работника. Роструд об удержаниях по личному заявлению работника. Штрафы за нарушение Закона об исполнительном производстве.

14. Расчеты с работниками. Сроки выдачи зарплаты и порядок их изменения из-за новых периодов удержания НДФЛ с 2025 года. Компенсация за нарушение сроков расчета с работниками по любому основанию. Сервис Роструда по урегулированию разногласий между работниками и работодателями.

15. Увольнение. Обязательные, дополнительные и социальные выплаты при увольнении. Сроки расчетов с уволенным работником. Документы при увольнении. Позиция КС РФ по выплатам при увольнении по соглашению сторон. Риски работодателей при расторжении трудового договора по инициативе администрации. Восстановление работника по решению суда и компенсация за нарушение срока расчетов.

16. Отчетность в службу занятости. Участие работодателей в программах стабилизации рынка труда. Частичная компенсация расходов на зарплату через субсидирование найма и переподготовки персонала. Формы отчетности в ЦЗ на портале «Работа в России». Новый порядок расчета среднего заработка для пособия по безработице. Форма и сроки выдачи справки для службы занятости.

17. Выплаты пособий. Получение и передача сведений для расчета пособий: порядок взаимодействия с СФР, запрос данных о стаже и среднем заработке. Период службы по мобилизации при расчете пособий. Обновление правил подсчета стажа для больничных. Работа на больничном и в отпуске по уходу за ребенком. Условия для получения пособий исполнителей по договорам ГПХ и временно пребывающих иностранцев.

18. Ответы на вопросы. Практические рекомендации.