Программа - призёр Всероссийского независимого потребительского рейтинга в номинации "Самая востребованная образовательная программа" среди долгросрочных курсов обучения руководителей в России.
Обучение руководителей и владельцев бизнеса на этом тренинге даст возможность поставить новые амбициозные цели перед сотрудниками, обеспечит рост вовлеченности персонала в работу благодаря идейному руководству. Тренинг развивает эмоциональный интеллект. Обучает публичным выступлениям, убедительным презентациям и проведению совещаний.
Когда в компании период стабильного развития, собственники хотят увеличивать прибыль дальше, но успокоившаяся на достигнутом команда оказывается в "теплой ванне" стабильности, из которой не хочет выбираться. Всех все устраивает. И тогда у собственников возникает страх резко поднять план продаж, поставить новые амбициозные цели перед сотрудниками.
Но если компании не будут ставить перед сотрудниками более высокие цели, фирма из периода стабильности откатится в "сухостой". Это маркетинговое понятие прекрасно раскрывает положение таких фирм на рынке.
Если все привыкли к отсутствию перемен, то когда вам захочется внедрить инновации, можно столкнуться с сильнейшим сопротивлением, чем когда бы то ни было. Вплоть до массового оттока персонала.
Вот почему важно научить руководителей ставить амбициозные цели. При этом невозможно за каждое усилие сотруднику доплачивать, если в мире ресурсы истощаются, а перемены непредсказуемы. К руководителям предъявляются новые требования - умение вдохновлять, придавать смысл даже рутинной деятельности, раскрывать и удерживать таланты в организации. Управлять стрессом и приводить к результату не директивными методами, а благодаря навыкам нематериального мотивирования.
Документ по окончании: Сертификат участия международного образца Школы менеджмента Зифы Димитриевой и Швейцарского Института IBSA.
Методические материалы: рабочая тетрадь участника.
Счастливый вдохновитель и новатор - другое название этого модуля курса Школы менеджмента "Стратегическое лидерство в бизнесе. Счастливый руководитель". Любой модуль курса можно посещать отдельно. Но полностью счастливым руководитель станет по окончании всей Программы. Начать заниматься на программе можно с любого модуля. Даты проведения - в разделе Расписание.
Тема 1. Теория и практика Потокового лидерства для создания благоприятного климата для инноваций.
Результата практикума - навыки вовлечения людей в процесс работы, делегирование ответственности сотруднику за результат работы, формирование нового небезразличного отношения к работе.
Тема 2. Амбициозная постановка целей с высокими достижениями.
Тема 3. Идеалистический и амбициозный стили менеджмента
Тема 4. Искусство эффективных результативных совещаний.
Тема 5. Ораторское искусство и публичные выступления руководителей
дважды победитель Всероссийского независимого потребительского рейтинга провайдеров корпоративного обучения в номинации «Управленческие краткосрочные тренинги».
1 место в специализациях: «Лидерство», «Переговоры», «Диагностика» руководителей, «Ораторское искусство и публичные выступления» во Всероссийском рейтинге бизнес-тренеров.
"С нами вы развиваете ваш бизнес быстрыми темпами! Я основала Школу менеджмента в 2003 году для того, чтобы в России повысилось качество управления персоналом, стало больше профессиональных лидеров в бизнес-среде. Российские и зарубежные технологии обучения позволят всем достичь высот в карьере, повысить уровень достижений в целом, по компании".
Авторский курс бизнес-тренера Зифы Димитриевой «Открытая школа менеджмента «Счастливый руководитель» — победитель Всероссийского потребительского рейтинга провайдеров корпоративных услуг в номинации «Самая востребованная программа».
Профессию бизнес-тренер получила в Германии в Международном тренинговом концерне IIMD, сдала сертификационный экзамен в Лейпциге (IIMD) в категории «Сертифицированный тренер международной категории А (высшая категория, Директор корпоративного университета)».
Прошла дополнительную подготовку в Швейцарском Институте IBSA в городе Люцерн по курсу «Социальные компетенции руководителя». Каждые 1,5 года проходит повышение квалификации в Швейцарии в IBSA и участвует в совещаниях Глав стран — представительств метода Структограмма в Люцерне.
Имеет 3 высших образования. Среди них степень МВА по менеджменту и управлению предприятием РАНХиГС и диплом по "Общей психодиагностике" в АПП МГУ им. М.В. Ломоносова.
Единственный в России тренер в категории Мастер (лицензия по методу Структограмм), наделена правом лицензировать тренеров России, передавая им швейцарские и авторские тренинги по методу Структограмма — Триограмма — Ключ к пониманию клиентов.
Прошла подготовку в немецкой компании FYB Academy в 2015 году и получила франшизу на право преподавания технологии Michail Hilgert — Стресс-менеджмент.
Глава представительства швейцарской фирмы IBSA в России. Руководитель и ведущий тренер Авторской Школы менеджмента.
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail