Курс, семинар, тренинг Расчеты с сотрудниками. Все кроме зарплаты. Командировочные расходы. Нормальные условия труда. Питание, путевки, лечение и ДМС. Обучение, тимбилдинги и корпоративы.

Командировочные расходы.

• Однодневные и длительные командировки.
• Расходы, связанные с командировкой (суточные, оплата проезда и проживания): налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы.
• Документальное оформление расходов.

Использование личного имущества в служебных целях.

• Размер компенсации за использование автомобиля и не только.
• Компенсации дистанционными сотрудникам.
• Документальное оформление и отражение в учете.
• Налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы.

Бесплатное питание для работников. Корпоративы.

• Доплата на питание.
• Талоны на обед в столовую: налог на прибыль, НДС, НДФЛ, страховые взносы.
• Пицца – в офис. Особенности «шведского» стола.
• Корпоративные праздники.

Обучение работников.

• Однодневные семинары, курсы и тренинги, обучение заграницей: налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы.
• Высшее образование: оплата обучения, учебные отпуска, сокращенное рабочее время, оплата проезда к месту нахождения учебного заведения и обратно.
• Как взыскать с работника расходы организации на обучение в случае его увольнения?
• Ученический договор. Стипендия на время обучения.

Лечение работников. Путевки.

• ДМС и договор на оказание медицинских услуг для работников. Новые разъяснения Минфина.
• Компенсация расходов работника на лечение и лекарства.
• Путевки в санатории и дома отдыха.
• Оплата посещения фитнеса, бассейна, спорт-клуба.

Создание нормальных условий труда.

• Специальная оценка условий труда.
• Расходы на медосмотры, тестирование и прививки работников.

Подарки сотрудникам и детям сотрудников.

• Налоговые последствия для работодателя и сотрудника.

Выплата материальной помощи сотрудникам:

• Основания, по которым работодатель может выплатить сотруднику материальную помощь и как грамотного оформить ее начисление.
• В каких случаях материальная помощь освобождается от НДФЛ и страховых взносов полностью, а в каких – частично?
• Возможность учета материальной помощи в расходах по налогу на прибыль.

Договоры займа с сотрудниками:

• Процентные и беспроцентные займы: особенности налогообложения для сотрудника и работодателя.
• Какие налоговые последствия возникнут в случае прощения долга по договору займа?
• Требуется ли применение ККТ при получении процентов по займам?