Программа тренинга:
1. Какие факторы более всего влияют на заинтересованность в работе? Возможные виды мотивации.
2. Мотив, стимул, мотивационный потенциал. Как на практике применить положения известных теорий мотивации?
3. Что скрывается под словами «нематериальная мотивация»? Параметры, без которых «материальная» мотивация не работает.
4. Психологические правила управления мотивацией. Признаки эффективной системы мотивации.
5. Демотивация персонала. Почему люди увольняются? Как удержать ценного сотрудника?
6. Основы повышения исполнительности сотрудников. Как добиться ответственности от подчиненных?
7. «Кнут или «пряник»? Как сформировать правильное производственное поведение сотрудника?
8. Эмоциональный компонент мотивационных программ. Правила, которые помогут Вам создать эмоциональный комфорт в коллективе.
9. Принципы эффективной обратной связи, или что на самом деле слышат от Вас подчинённые? Методы подачи бесконфликтной критики.
Ольга Катаева – бизнес-тренер, специалист по корпоративному обучению и управлению персоналом, руководитель Уральской Школы Тренинга. Более 20 авторских тренингов и образовательных программ.
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail