ЛИДЕРСТВО И НАВЫКИ ВЛИЯНИЯ
Длительность: 16 часов
Цель: курса является выявление участниками собственного лидерского потенциала и определение областей его дальнейшего развития, а также овладения практическим инструментами лидерского (харизматического) влияния.
Методика: Интерактивная подача информации (мини-лекции) чередуются с индивидуальными заданиями, групповыми упражнениями, ролевыми играми и дискуссиями. Активное использование видеозаписи с последующим разбором.
Содержание программы:
-
Понятие лидерства:
- Кто такой лидер?
- Различие между ролями лидера и руководителя.
- Составляющие лидерства.
- Почему недостаточно «просто руководителей»?
- Лидерство и влияние – как влияет лидер?
-
Внутреннее лидерство:
- Стратегическое мышление (видение «большой цели» и шагов ее достижения).
- Анализ собственных ценностей и убеждений. Личная миссия.
- Развитие своей самомотивации и самоорганизации.
- Использование творческого подхода к решению проблем.
- Способы поддержания высокого энергетического уровня.
- Развитие личной притягательности/собственного стиля коммуникации.
-
Внешнее лидерство – зона лидерского влияния:
- Способы оказания влияния.
- Способы мотивации других людей.
- Мотивация с использованием ценностных слов.
- Навыки эмоционального влияния (заражение, увлечение речью и личным примером).
-
Особенности коммуникации лидера
- Развитие коммуникативных навыков лидера.
- Как возникают возражения и как их избежать.
- Способы ведения диалога, и нейтрализация помех и "провокаций".
- Навыки убеждения – использование языка выгод.
- Проявление логических уровней в речи.
- Навыки распределение ролей и проведения в переговорах.
- Проведение презентаций для партнеров и подчиненных.
-
Эффективная работа с подчиненными:
- Умение эффективно поощрять и наказывать.
- Умение четко формулировать задачу в терминах результата.
- Побуждение других к самостоятельному преодолению препятствий.
- Обратная связь. Позитивная и негативная (конструктивная).
- Сложные случаи обратной связи.
-
Практические «инструменты» влияния:
- Использование вопросов, как инструмента лидерской коммуникации.
- Владение голосом.
- Основы риторики.
- Владение аудиторией: контакт глаз, положение тела, жесты.
Даты начала обучения не определены.